Fundamentos de Gestão

Modelos/práticas de gestão organizacional

Estágio atual da gestão organizacional

OS NOVOS MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO NA
ERA DA COMPETITIVIDADE

1. Modelos de Gestão e os Modelos de Avaliação da Gestão - Uma questão mundial
Desde o pós-guerra (Segunda Grande Guerra Mundial) o mundo passou por uma nova fase na administração, a fase Moderna.

Com a reconstrução dos países destruídos pela guerra, novas abordagens começaram a ser introduzidas na administração, em especial a concorrência e a melhoria da qualidade dos produtos.

A partir dos anos 80, o ambiente de negócios passa a sofrer mudanças cada vez mais velozes, decorrentes das chamadas “mega-tendências”, afetando todos os segmentos organizacionais: empresas privadas e públicas; pequenos e grandes empreendimentos; companhias nacionais e internacionais e outros tipos de organizações.

Este conjunto de mudanças ambientais deu origem a Era da Competitividade, já no início dos anos 90.

Esta nova Era provocou desafios crescentes para as empresas: orientação para o cliente; qualidade total; gestão participativa; inovação permanente; excelência nos resultados; parcerias com outras empresas e outras situações que evidenciavam o surgimento de novos paradigmas para a gestão empresarial.

O presente texto sintetiza estes novos modelos ou paradigmas da administração, estando estruturado em três etapas:

A evolução da gestão empresarial (da Era de Produção em Massa à Era da Competitividade).
Características das principais abordagens inovadoras de gestão (gestão japonesa; gestão participativa; gestão de empreendedores: gestão holística; corporação virtual).
Os novos desafios para o administrador profissional em decorrência dos novos modelos de gestão.

A seguir, será desenvolvido cada um dos três aspectos acima.

A EVOLUÇÃO DA GESTÃO EMPRESARIAL
A gestão empresarial vem evoluindo, ao longo dos