As 5 Disciplinas Segundo Peter Senge

desejam. Aprender com as experiências do passado é um ensinamento antigo que vem sendo incorporado às organizações. Segundo SENGE (1999) em sua obra "A Quinta Disciplina", a palavra learning é derivada do indo-europeu "leis", um termo que significa trilha. To learn (aprender) significa, assim, aumentar sua capacidade através da experiência adquirida por seguir uma trilha. SENGE (1999), afirma em seu livro "A Dança das Mudanças", que as organizações que aprendem são mais flexíveis,…

administrativa a partir dos trabalhos do biólogo austríaco Ludwig Von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. Desenvolveu-se a partir de 1970, onde passou a abordar a empresa como um sistema aberto em contínua interação com o meio ambiente que o envolve. Segundo a teoria de sistemas, a organização mantém uma ação interativa com o seu meio ambiente comportando-se assim como um sistema aberto, como por exemplo, fornecedores, clientes, concorrentes, órgãos governamentais ou outros…

pela ocupação dos melhores espaços profissionais. Espaços que são conquistados por meio de estratégias eficazes. No livro A Quinta Disciplina – Arte e Prática da Organização que Aprende (27ª Edição), Peter Senge (2011) comenta sobre um elemento básico da aprendizagem em equipe, que é a palavra “diálogo” – do grego dialogos, “fluxo de significado”. Segundo Senge, nós estamos aprendendo que existe um profundo desejo de redescoberta de nossa capacidade de conversarmos uns com os outros.…

CURSO | ADMINISTRAÇÃO | PERÍODO LETIVO | 2011/2 | SEMESTRE | 2º | TURMA | F21 | DISCIPLINA | ECONOMIA | TUTOR LOCAL | ANDRÉ VIANA | PROFESSOR EAD | RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ | NOME / RA | JOSÉ ROBERTO DA SILVEIRA/304028 MARIA JOSÉ CARVALHO/299310 RENATO MACHADO DOS SANTOS/304086 ROSETE DA SIVA SANTOS/303956 TÁSSIA ROSANA DE MOURA VILARINS / 303872 | ATIVIDADES: RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TEMA 1 1-DEFINA COM AS…

atributos que se contrapõem ao antigo modelo, eminentemente associado a sociedade industrial. Ou seja, a Sociedade do Conhecimento demanda flexibilidade no modelo de produção, exige pessoal polivalente e empreendedor, além de resposta em tempo real. Segundo Davenport e Prusak (1998) existe confusão na definição de conhecimento, em razão da utilização de termos como dado e informação, normalmente associados ao vernáculo conhecimento propriamente dito. Conhecimento não é dado e também…

rentáveis.Geralmente não são descontinuados por razões emocionais. Bibliografia: The Logic of Business Strategy, de Bruce Henderson (Ballinger, 1984); e Strategic Market Planning, de Abel e Hammond (Prentice-Hall, 1979). BENCHMARKING - Segundo o IBC (International Benchmarking Clearinghouse), o benchmarking é um processo sistemático e contínuo de medida e comparação das práticas de uma organização com as dos líderes mundiais, no sentido de obter…

através de cartazes espalhados pela faculdade.além dos integrantes do projeto fazer a divulgação em suas redes sociais. DIREÇÃO Depois do Planejamento e da Organização, vem a terceira função no Processo Administrativo é a direção. Segundo Chiavenato Direção está abordado da seguinte maneira: "função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados". Esse pensamento de Chiavenato coloca a Direção como elo entre o…

2003. 4 “A aprendizagem em equipe é vital, pois as equipes, e não os indivíduos, são a unidade de aprendizagem fundamental nas organizações modernas. [...] Se as equipes não tiverem capacidade de aprender, a organização não a terá”. Peter Senge 5 RESUMO As instituições de ensino são organizações que estão em processo de transformação. Tudo em sua volta indica globalização, avanços tecnológicos, competição. A independência e muitos novos conceitos trazem a necessidade…

Primeira Onda representa as mudanças inauguradas pela revolução agrícola há 10 mil anos, a Segunda Onda de mudanças decorreu da Revolução Industrial há cerca de trezentos anos, engendrando uma nova civilização baseada em organizações fabris. E segundo ele, “ao mesmo tempo em que a Segunda Onda se desenrola no cenário mundial, os Estados Unidos e outros países já estão sentindo o impacto de uma gigantesca Terceira Onda, baseada em parte na substituição na economia da força braçal…

:Nova Fronteira, 1986. p.l141. JORNADA nas Estrelas- O Filme (filme). Direção de Robert Twise, produção de Roddenberry, Gene, roteiro de Harold Livingston e história de Alan Dean Foster. CIC Vídeo Ltda/ Paramount Pictures Corporation, 1979. DRUCKER, Peter. Management: Tasks, Responsabilities, Practices. New York: Harper & Row, 1973. p. 78. KOTLER, P. Administração de Marketing: análise, planejamento, implementação e controle . 2.ed. São Paulo: Atlas, 1993. BETHLEM, Agriola.…