Artigos Gestao De Desempenho

CONECTADO TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO vera maria pereira ”gestão dE segurança e saúde ocupacional” A qualidade de uma boa Gestão refrete na Qualidade de Vida do Trabalhador e Desempenho das Organizações Varzea Grande 2013 vera maria pereira ”gestão dE segurança e saúde ocupacional” A qualidade de uma boa Gestão refrete na Qualidade de Vida do Trabalhador e Desempenho das Organizações Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo…

apresentação sobre os portos marítimos e a sua relação com o ambiente, a economia e também a parte social. Mas, o objetivo desse artigo é identificar o quanto a estatística pode ajudar na gestão portuária. Identificou, então, diversas literaturas que apresentavam essa relação e algumas foram transcritas nesse trabalho. E por fim, para mostrar a aplicabilidade da estatística a gestão de portos, utilizando o programa R, foram feitas duas análises, uma de série temporal e outra de…

Inovadoras em Gestão de Pessoas por Competências. Paulo Lot Jr. (PUC Campinas e USF- Universidade São Francisco) contato@paulolot.com.br Resumo A gestão de pessoas vem passando por transformações significativas nos últimos anos face ao ambiente de negócios cada vez mais competitivo e mudanças rápidas. Diante deste cenário torna-se fundamental a adoção de práticas de gestão estratégicas e que estimulem a valorização do capital humano das organizações. A proposta deste artigo…

avaliação de desempenho (feedback, competências de acordo como o cargo, entre outros), até remunerações que muitas empresas acham que é o único fator de motivação para os trabalhadores. PALAVRAS-CHAVE: Cargos e Salários, Motivação e Recursos Humanos. 2. CONCEITO DE DESEMPENHO Dentre as três grandes eras organizacionais identificadas por Chiavenato (2004) no século XX, a Era da Informação, presente nos dias atuais, a administração de recursos humanos passa a ser chamada de…

PAULISTA CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR TRABALHO DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NOMES E RA Introdução Diante do cenário de alta competitividade do mercado mundial atual, torna-se importantíssimo a busca constante pelo excelência e pela qualidade. Mas para que se possa buscar a melhoria e o avanço nos processos de uma instituição, é primordial a verificação e entendimento da situação presente da empresa, seja em relação aos serviços prestados, ou ao desempenho…

Psicologia – IP Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações APRENDIZAGEM, CONTEXTO, COMPETÊNCIA E DESEMPENHO: UM ESTUDO MULTINÍVEL Hugo Pena Brandão Brasília (DF) Janeiro de 2009 2 APRENDIZAGEM, CONTEXTO, COMPETÊNCIA E DESEMPENHO: UM ESTUDO MULTINÍVEL 3 Hugo Pena Brandão APRENDIZAGEM, CONTEXTO, COMPETÊNCIA E DESEMPENHO: UM ESTUDO MULTINÍVEL Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações

SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT 2015 Vol. 12, No. 1, jan / abril 2015, pp. 01-189 Artigo 1. Tecnologia da empresa em apoio a sistemas de informação contábil. uma abordagem de inovação e produtividade Artigo 2. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E memória organizacional: A REVISÃO DE LITERATURA dos últimos 20 anos Artigo3. Seleção de software por meio de análise de decisão e sistemas de informações gerenciais Artigo 4. Análise da terceirização de TI contratos no TCU (Tribunal de Contas da…

Gestão de rotinas em compras Rotinas são atividades recorrentes que preenchem boa parte do dia-a-dia dos profissionais. Algumas, no entanto, apresentam desvios indesejáveis. O Problema Em um diagnóstico das rotinas de suprimentos de uma empresa que avaliamos recentemente, identificamos algumas não-conformidades que, na realidade, percebemos como recorrentes em diversas empresas. Como sugestão, verifique na relação a seguir se alguns destes incômodos lhe são familiares: Faltam políticas de

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1-1 Conceito de da lei LRF e quais os seus objetivos 05 1-2 Orçamento Geral. 06 3-Orçamento Flexível 08 4-Pontos positivos do orçamento para a gestão 10 5-As questões tributárias para o orçamento 12 6-Insenção e imunidade tributária 13 7-Balanço Patrimonial 14 8-Demonstração do resultado do Exercício.............................................................15 9- Demonstração dos fluxos de caixa..

relacionamento entre acionistas e gerentes. Fama e Jensen (1983) em sua obra sugerem uma separação entre propriedade e controle das grandes empresas. Para Güttler (2011) a Governança Corporativa é o conjunto de práticas que objetivam aperfeiçoar o desempenho de uma empresa protegendo todas as partes interessadas, tais como investidores e gestores. O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC lançou em 2004 a 4ª edição do Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa…