Artigos Do Ibc Coaching

ocorre da noite para o dia. Pensando em você, o Instituto Brasileiro de Coaching conta com o excelente curso de formação e certificação internacional em Coaching, Professional & Self Coaching. Por meio deste curso você vai ganhar uma mãozinha para impulsionar sua carreira e motivar constantemente sua equipe. Além de criar ambientes ideais para estimular o espírito empreendedor, o companheirismo e a criatividade. Com o IBC Coaching motivação no trabalho será sua filosofia e todos estarão…

oportunidades. Os cursos passaram a ser mais acessíveis, porém, a experiência continua a ser um grande problema setorial. Profissionais se formam mais não tem conhecimentos práticos da função que escolheu seguir. Nas questões comportamentais temos o Coaching¹, bem famoso na atualidade por conta de sua eficácia. São processos aos quais profissionais se submetem com a finalidade de melhorar algo individual em si. Pode ser algum tipo de habilidade, capacidade, ou até mesmo o controle…

forma alinhada aos negócios, é importante se preocupar com o objetivo final e ter uma estratégia para isso. Veja dois tipos de conhecimento que pode ser aplicada pelo ser humano: Conhecimento explícito É facilmente adquirido por meio da leitura de artigos e livros. É o que pode ser articulado com uma linguagem formal. Quando falamos em funcionalidade do sistema ou de uma etapa de um processo produtivo, tratamos do conhecimento explícito. Conhecimento tácito É o conhecimento pessoal…

todos trabalhando, seguindo um mesmo modelo num mesmo objetivo, garantindo, assim, que todos os clientes sejam atendidos com o mesmo padrão de qualidade. REFERÊNCIAS Administradores.com, Disponível em: http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/cotidiano/aprendizagem-organizacional-a-organizacao-que-aprende/12461/ Acesso em 23 de maio de 2015. Aprendizagem Organizacional, Disponível em: <http://aprendizagemorganizacional.blogspot.com.br/ > Acesso em 20 de maio de…

Vantagens e Dificuldades André Gomes Carvalho1 Resumo O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) é uma ferramenta da Gestão de Pessoas que vem sendo utilizada tanto por empresas privadas, como por órgãos públicos. Nesse sentido, este artigo teve como objetivo verificar as vantagens e dificuldades encontradas por dois órgãos públicos de Tangará da Serra, em relação ao PCCR. Para tanto, a metodologia utilizada foi a pesquisa qualitativa através da aplicação dos…

O mercado de trabalho sob um novo olhar para os aposentados Este artigo propõe reflexões sobre o mercado de trabalho sob um novo olhar para os aposentados, mão de obra qualificada, conhecimento na área de atuação tendo os idosos um público alvo atrativo. Palavras chave: Mercado de trabalho, Qualificação, Conhecimento, Oportunidade, Habilidade e Desaposentadoria. Title of the article in English Abstract The abstract must have a maximum of 250 words, in Times New Roman font,…

O referencial teórico utilizado para o conceito de liderança foram Idalberto Chiavaneto (2005), Ian Mitroff (1994), Stephen Covey (1996), Warren Bennis (1996) e John Kotter (2008) e textos sobre liderança encontrados em sites sobre o assunto. O artigo está elaborado da seguinte maneira: introdução, onde se apresenta a justificativa, os objetivos, a metodologia e o referencial teórico estudados. Na primeira parte são apresentados como ser um líder, na segunda parte são apresentados…

processo de coach é tão procurado e o fato de bons coachs serem tão requisitados. O que é coaching? Por que as pessoas devem procurar um coach? Ao ler algumas pesquisas é fácil identificar pessoas que nunca ouviram este termo ou pessoas que até já ouviram falar sobre coaching mas não sabem ao certo o que significa. Acredito que elucidar essas questões é o primeiro passo para o inicio deste trabalho. O que é coaching? É um processo que onde o coach conduz seu coachee a atingir um…

COM A AJUDA DA METODOLOGIA COACHING JANAÚBA 2013 ÁREA DE ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DESENVOLVIMENTO DIRETIVO E RECURSOS HUMANOS COMO DESENVOLVER EQUIPES CRIATIVAS COM A AJUDA DA METODOLOGIA COACHING Dissertação apresentada ao Colegiado do Curso da Fundacion Universitária Iberoamericana - FUNIBER como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Coaching. Orientadora:…

eliminava o estudo relacionado à mente ou a consciência como prioritário, colocando como foco de estudo o comportamento podendo ser comportamento humano ou animal. Em parte de seu livro CARPIGIANI, Berenice cita uma passagem do artigo Psychology as the Behaviorist Views It, que foi publicado em 1913 por J.B.Watson, onde ele especifica a necessidade de um estudo mais comportamentalista dentro da psicologia. “A psicologia que eu tentaria…