O mercado de trabalho sob um novo olhar para os aposentados

O mercado de trabalho sob um novo olhar para os aposentados

Este artigo propõe reflexões sobre o mercado de trabalho sob um novo olhar para os aposentados, mão de obra qualificada, conhecimento na área de atuação tendo os idosos um público alvo atrativo.

Palavras chave: Mercado de trabalho, Qualificação, Conhecimento, Oportunidade, Habilidade e Desaposentadoria.
Title of the article in English
Abstract
The abstract must have a maximum of 250 words, in Times New Roman font, size 11, justified, simple intervals between lines. The abstract must express, in a coherent and clear way, the main points of the article. It must be preceded by at least 3, and a maximum of 5 key-words, divided by comas, as this model presents.
Key-words: Article, ADM 2013, Formatting

1 Introdução
Este trabalho propõe uma reflexão sobre a qualificação no mercado de trabalho, associados ao conhecimento técnico no que tange o processo de envelhecimento. Entende-se que, pensar em aposentadoria significa preparar a população que envelhece, para mudanças em suas atividades laborativas, que podem continuar após o recebimento do benefício previdenciário.
Os processos de aposentadoria e desaposentaria ocorrem de maneiras diversas, apresentando múltiplas relações, que estão ligadas desde às mudanças na vida social e nas organizações, bem como a reorganização da vida familiar que se presencia na sociedade. Pretende-se com este artigo mostrar os fatores que levam os idosos a serem reintegrados e convidados a permanecerem no mercado de trabalho. O aposentado é participante na situação social e econômica em que vive. Nos termos de saúde, alimentação e condições de vida em geral, têm contribuído fortemente para o prolongamento da vida profissional da pessoa idosa.
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE,2013) constatou que quase 20% dos idosos aposentados no Brasil trabalham. Boas condições de saúde proporcionadas pela melhoria das condições de vida,