Artigos De Roberto Kanaane

Márcia Regina Banov. 2.ed.- São Paulo: ÉRICA, 2007. MILKOVICH, George T, Administração de recursos humanos/George T.Milkovich, John W. BOUDREAU; tradução Reynaldo C.marcondes. – 1. Ed. – 7. reimpr. – São Paulo: Atlas, 2009. GRUBER ALESSANDRO - Artigos e Ideias sobre Transformação, Gestão de Pessoas, Inovação e Cultura. Disponível: http://www.alessandrogruber.com.br/2010/07/o-que-o-rh-faz/. Acesso em: 2010. LAGO CELSO - Relações Humanas. Disponível em:…

A Ética e os Valores do Indivíduo - Artigos - Cotidiano - Administrado... 1 de 5 Cotidiano (/noticias /cotidiano /13-sinaisde-quevoce-estasendo-trouxae-achandoque-e-esperto /104258/) http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/a-etica-e-os-valor... Mais comentada 13 sinais de que você está sendo trouxa e achando que é esperto (/noticias/cotidiano /13-sinais-de-que-voce-esta-sendo-trouxaCompartilhar 5,2 mil Tweetar e-achando-que-e-esperto/104258/) A Ética e os Valores do…

MONDELEZ VESOS VOLVO E SUAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Nome: Paulo Roberto Gifalli SUMÁRIO 1 PARTE I------------------------------------------------------------------------------------------- 1 1.1 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS----------------------- 1 1.2 TREINEMENTO E DESENVOLVIMENTO------------------------------------------------- 2 1.3 CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH 2 2 PARTE…

Cronograma Identificar: dia, mês e ano para o acompanhamento e fim de cada ação do projeto. início, IMPORTANTE O estudo dessa aula deve ser complementado: Aula Atividade - Tutor Presencial Aulas Breeze (1 a 10) Material Complementar (artigo científico) Há muito tempo se sabe que o trabalho modifica quem o faz. O resultado de um dia de trabalho não se contabiliza apenas na nossa produção e no nosso salário, mas também no que o trabalho faz conosco. Após um dia de…

[pic] Psicologia nas Organizações Motivação - Frederick Herzberg Nome:Gabriel E F Vieira Matricula: 11205688 Professor: Roberto Kanaane São Paulo - 2° Semestre de 2012 A Teoria de Herzberg Nascido em Lynn, Massachusetts, em 18 de abril de 1923, Frederick Irving Herzberg criou “a Teoria dos dois fatores”, que aborda a situação de satisfação e motivação, desde o início, baseada no estudo das atitudes e motivações dos…

suma importância que as empresas se tornem altamente competitivas e que utilizem de fatores diversos para melhorar a produtividade dos recursos humanos. Entretanto, para tamanha produtividade, deve-se investir na motivação dos funcionários. Para Kanaane (1999), atualmente há uma tendência de considerar-se o comportamento dos grupos nos diversos setores da organização, ainda que o trabalho possa provocar diferentes graus de motivação e satisfação nos funcionários. Assim, o agrupamento…

avaliação a participação, o envolvimento e a realização de atividades avaliativas propostas pelo professor realizadas em sala ou no ambiento externo à sala de aula com datas previamente estipuladas. RECURSOS PEDAGÓGICOS: Quadro-giz, Livros didáticos, Artigos científicos, Data-show. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira de. Psicologia aplicada à administração: introdução à psicologia organizacional. São Paulo: Atlas, 1992. BERGAMINI, Cecília Whitaker.…

Livro: Treinamento e Desenvolvimento de RH, autor: Adalberto Chiavenato. - Livro: Treinamento, Princípios, Métodos e Técnicas, Autor: Antonio Vieira de carvalho. - Livro: Manual de treinamento de desenvolvimento do potencial humano, Autor: Roberto Kanaane / Sandra Aparecida Formigari Ortigoso. - Livro: Recursos Humanos, Autor: Idalberto Chiavenato. - Livro: Gestão de Pessoas, Autor: Luis Cesar G. de Araujo. Nosso estudo de caso foi; EMPRESA: JSL (logística) Negocio: Solução e…

HIGOR JOSÉ OLIVEIRA DE MIRANDA GOIÂNIA - GO 2014 GUILHERME HENRIQUE FIUZA ALVES HIGOR JOSÉ OLIVEIRA DE MIRANDA ANÁLISE DO POSICIONAMENTO DE MERCADO DOS ESTUDANTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS Artigo apresentado à disciplina de Estágio de Pratica Contábil IV da Pontifícia Universidade Católica de Goiás como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Ciências Contábeis da Pontifícia Universidade Católica de Goiás.…

ambiente corporativo atual. O levantamento de dados foi concretizado através de uma pesquisa bibliográfica. Para fundamentar e formalizar a pesquisa foram utilizadas diversas fontes: livros consagrados, internet, monografias realizadas na área, artigos, jornais, revistas e seminários. Palavras-chave: Relacionamento Interpessoal. Empresas. Colaboradores. 1 INTRODUÇÃO No cenário atual, o bom relacionamento interpessoal é uma ferramenta muito almejada no ambiente laboral, visto…