Artigos De Revista Recursos Humanos

ambiente como direito fundamental de terceira geração: a perspectiva dos direitos humanos (a solidariedade no plano internacional) 16 3 - Conceito de meio ambiente equilibrado 20 3.1 - Noção conceitual de meio ambiente equilibrado e de direito ambiental 20 3.2 - O artigo 225 da constituição do Brasil 21 3.3. Direito ao meio ambiente 22 4 - Direito ao meio ambiente equilibrado enquanto direito fundamental previsto no artigo 225 da CF/88 23 CONCLUSÃO 29 BIBLIOGRAFIA 30…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ECAPRO PROFª. Élida Macedo ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PRÉ-PROJETO - elaboração de artigo acadêmico - RELAÇÃO DOS ALUNOS PARTICIPANTES DO GRUPO: Ana Carolina Lopes Santanna; RA: 13200024; anacarolinalop@gmail.com Graciele Bonifácio Ramos; RA: 13200130; graci_amr@hotmail.com Iara Alves da Silva Izidório; RA: 13200021; iaraalves3@gmail.com ÁREA DE ESTUDO ESCOLHIDA: Superior de Técnologia em Gestão de…

Revista HISTEDBR On-line Artigo O FETICHE DO CAPITAL INTELECTUAL: A IDEOLOGIA DO CONHECIMENTO E DA ADAPTAÇÃO NO CONTEXTO DA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA DO CAPITAL Giovanni Alves1 Roberto Leme Batista2 O trabalhador cria tudo, e tudo de forma tal que enche de vergonha toda a Crítica, também em suas criações espirituais; os trabalhadores franceses e ingleses dão testemunho disso. O trabalhador cria até mesmo o ser humano; o Crítico permanecerá sempre um ser inumano, para o que lhe…

no departamento da Declaração dos Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho, da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Autora de diversos artigos. 2 Uadi Lammêgo Bulos. Curso de Direito Constitucional. Saraiva: São Paulo, 2007, p. 384. ______________________________________________________________________________________ 1 Consilium - Revista Eletrônica de Direito, Brasília n.3, v.1 jan/abr de 2009. Breves Considerações sobre os Princípios Constitucionais das Relações…

somente homens laboravam no setor. Ao buscar a solução para o conflito, você (administrador) designa uma supervisora para realizar contínuas revistas nas empregadas. A supervisora, com o fim de revistar de forma detalhada as empregadas, solicita que as mesmas tirem suas roupas (ficando apenas com as roupas íntimas). Ana, uma das empregadas, não permite a revista e se nega em tirar as roupas. Em decorrência do ato de insubordinação, sentindo totalmente desrespeitada e para evitar que…

2 FICHA CATALOGRÁFICA Serviço de Processamento Técnico da Universidade Federal do Piauí Biblioteca José Albano de Macêdo S729c Sousa, Francisco Luclécio de. Clima organizacional: um estudo bibliométrico dos artigos publicados nos anais do EnANPAD de 2007 a 2011 / Francisco Luclécio de Sousa. – 2013. CD-ROM : il. ; 4 ¾ pol. (90 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) – Universidade Federal do Piauí. Picos-PI, 2013. Orientador(A): Prof. MSc. Cléverson Vasconcelos da Nóbrega

capital humano para o crescimento da empresa, pois o comprometimento dos funcionários com a organização é o retorno que as empresas têm pelo reconhecimento do valor do seu capital humano. As pessoas são a base que mantém as organizações, ou seja, é o maior legado de uma empresa, mesmo estando na fase da tecnologia e da informação. A metodologia adotada para a concretização deste estudo foi através de uma abordagem bibliográfica, revistas especializadas e internet. Palavras-chave:…

organização. 1. REVISÃO CONCEITUAL ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Por administração de recursos humanos (administração de RH) entende-se: “Uma série de decisões integradas que formam as relações de trabalho; sua qualidade influencia diretamente a capacidade da organização e de seus empregados em atingir seus objetivos.” (Milkovich, 2000, p. 19). Ainda segundo Milkovich , 2000, p.19, os recursos humanos (RH) são responsáveis por…

ou Arial, 12, negrito, maiúsculo Subtópico Times new Roman ou Arial, 12 , sem negrito Capítulos Times New Roman ou Arial 12, centralizado, maiúsculos, negrito CAPÍTULO 1 RECURSOS HUMANOS: RESGATE HISTÓRICO Começamos este capítulo, apresentando, de forma sucinta, o papel da área de administração de Recursos Humanos, a partir, principalmente, de Chiavenato (1992). Depois, apresentaremos um breve histórico da evolução do setor de RH desde a década de 30 até os dias atuais,…

nele previstas. § 1º Entende-se como jornalista o trabalhador intelectual cuja função se estende desde a busca de informações até a redação de notícias e artigos e à organização, orientação e direção desse trabalho. § 2º Consideram-se empresas jornalísticas, para fins desta Seção, aquelas que têm a seu cargo a edição de jornais, revistas, boletins e periódicos, ou a distribuição de noticiário, e, ainda, a radiodifusão em suas seções destinadas à transmissão de notícias e…