Pré Projeto ecapro

FACULDADE FLAMINGO
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: ECAPRO
PROFª. Élida Macedo

ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
PRÉ-PROJETO
- elaboração de artigo acadêmico -

RELAÇÃO DOS ALUNOS PARTICIPANTES DO GRUPO:

Ana Carolina Lopes Santanna; RA: 13200024; [e-mail]
Graciele Bonifácio Ramos; RA: 13200130; [e-mail]
Iara Alves da Silva Izidório; RA: 13200021; [e-mail]

ÁREA DE ESTUDO ESCOLHIDA:

Superior de Técnologia em Gestão de Recursos Humanos.

ÁREA DE PESQUISA:

Estatística Aplicada e Seus Conceitos: Importância para a efetividade dos processos de Recursos Humanos.

PROPOSTA E DELIMITAÇÃO DO TEMA DO ARTIGO:

A estatística trabalha todas as áreas, é a ciência que permite extrair dos dados a informação necessária para tomar decisões acertadas com base em um determinado nível de confiança e margem de erro.
Na área de Recursos Humanos, serve principalmente para analisar salários e avaliar planos de saúde, fundos de pensão e planos de previdência.

JUSTIFICATIVAS DA ESCOLHA DA ÁREA E TEMA:

A estatística na área de Recursos Humanos, tem o intuito de transmitir as mais modernas técnicas para a elaboração de um projeto de remuneração, de forma simples e objetiva.
A estatística se resume a apresentar tabelas e gráficos em colunas esportivas ou econômicas de jornal e revistas ou ainda, associam-na á previsão de resultados eleitorais. Porem, ressalta que a estatística moderna não é responsável apenas pela criação de tabela e gráfico, mas trabalha também com metodologias cientificas muitos mais complexas
Assim, dentre essas tarefas, a estatística é responsável pelo planejamento de experimentos, interpretação dos dados obtidos através de pesquisas de campo e apresentação dos resultados de maneira a facilitar a tomada de decisões por parte do pesquisador/gestor.

BIBLIOGRAFIA SELECIONADA: