Artigo Sobre Relacionamento Interpessoal

componentes emocionais de maior interferência na relação interpessoal. Para isso, foi feita uma revisão literária através de pesquisa bibliográfica que após ser confrontada com as respostas obtidas dos servidores da praça de atendimento mediante aplicação de questionário com perguntas de múltipla escolha, permitiu constatar que a inteligência emocional é uma capacidade a ser desenvolvida ao longo da vida, devendo ser integrada aos relacionamentos profissionais e particulares de cada um.…

diagnóstico. DSM-IV Caracteriza-se por um padrão invasivo de instabilidade nos relacionamentos interpessoais, auto-imagem e afetos, bem como acentuada impulsividade, que começa no início da vida adulta e está presente em uma variedade de contextos, indicado por cinco (ou mais) dos seguintes critérios: (1) esforços frenéticos para evitar um abandono real ou imaginado (2) um padrão de relacionamentos interpessoais instáveis e intensos, caracterizado pela alternância entre…

1 AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CONTEXTO EDUCACIONAL Gilmar Antoniassi Júnior Mestrando em Promoção da Saúde – Universidade de Franca. Especialista em Docência do Ensino Superior – Faculdade Patos de Minas. Professor do Departamento de Graduação em Psicologia da Faculdade Patos de Minas. Marco Aurélio Azevedo Graduado em Psicologia – Faculdade Patos de Minas. RESUMO A articulação da Psicologia com a Educação criou oportunidade para a manifestação do psicólogo escolar, profissional este…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA RODERJAN SERVIÇOS CONTÁBEIS – ITAPEMA/SC Artigo apresentado ao curso de Administração como pré-requisito para aprovação na disciplina Pesquisa Científica Avançada, sob a orientação da Profª. Josely Cristiane Rosa Machado, MSc. PORTO BELO – SC 2012 2 RESUMO Este artigo aborda os métodos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) aplicados no processo de capacitação dos funcionários da…

problematiza o relacionamento bipolar e as suas dimensões bidirecionais. Entre as várias justificativas para o estudo, tem-se primeiramente a importância deste conhecimento com a finalidade de diagnosticar o transtorno e auxiliar na qualidade das relações sociais dos que são acometidos pelo mesmo e também dos que são envolvidos por estes. O trabalho pode despertar o interesse de outros pesquisadores, levando em consideração que a compreensão de como se dá o relacionamento interpessoal de…

área hospitalar possuem gestores e colaboradores capacitados para enfrentar os desafios que envolvem a excelência do atendimento. Pois, a falta de treinamento adequado, o desconhecimento dos produtos e serviços que promovem, a falta de informação sobre o mercado consumidor que atua são gargalos que dificultam a prestação de um serviço diferenciado e, consequentemente, a excelência do atendimento aos clientes. 1. Foco no cliente e na personalização do atendimento. Roberto…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 3 HOMEM CULTURA SOCIEDADE 5 4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 6 4.1 A LINGUAGEM DENTRO DA ORGANIZAÇÃO 6 4.2 GESTAO DE PROGETOS E A COMUNICAÇÃO 7 4.3 IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTE INTERPESOAL 8 4.4 RELACIONAMENTO INTERNO 8 4.5 RELACIONAMENTO EXTERNO 8 5 TEORIA ORGANIZACIONAL 9 6 TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho o assunto abordado, estende-se a diversas áreas da…

Talita Oliveira. Habilidades do Profissional Moderno Indaiatuba 2014 Karina Nascimento; Talita Oliveira. Habilidades do Profissional Moderno Seminário apresentado sobre as habilidades do profissional moderno. Referente à matéria de Gestão II, do curso de Administração módulo II, sob orientação do Profª Jordeli. Indaiatuba 2014 Conteúdo…

emocional e racional, onde a dinâmica do grupo, as forças que atuam e o influenciam como motivação, relacionamento, liderança entre outras, são relevantes para o movimento grupal. Muitos autores afirmam que a liderança é uma das características do intraempreendedor, desta maneira, este artigo é uma reflexão acerca do estilo de liderança do intrapreneur e, seus reflexos nas relações interpessoais estabelecidas nas organizações e no dia a dia, porém para uma melhor compreensão, deve-se considerar

Esta sociedade do consumo, descrito por Erich Fromm e citado no artigo, a fragilidade das relações humanas pós-modernidade de Renato Bittencourt, fala que o mais importante hoje em dia é o “ter” e não o “ser”. Mostra que as pessoas perderam a sua individualidade, em troca de posse material, algo que todos podem possuir, sendo muitas vezes descartável e trocado por algo mais atrativo. Isso também foi levado para os relacionamentos humanos, em que muitas vezes pessoas se relacionam porque precisam