Artigo Sobre Maslow

O MARKETING E O CONSUMIDOR NO BRASIL Trabalho Interdisciplinar –Artigo Científico Ariani Kriek Orjana Kêtlin Linhares Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Administração com Ênfase em Comércio Exterior (Turma 14) 14/05/2012 RESUMO O Marketing iniciou-se junto a sociedade primitiva, nesta época cada grupo se especializava em um determinado produto. Como não havia tantos desejos e necessidades os produtos os satisfaziam. Mas a população cresceu e começou a trocar mercadorias.…

humana. Motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma isto é, tudo aquilo que dá origem a alguma propensão a um comportamento específico” (CHIAVENATO 1982, p. 414). A teoria da hierarquia das necessidades criada por A. Maslow, caracteriza as necessidades básicas como uma das particularidades de sua teoria de motivação humana, nas diversas situações (trabalho, sociedade, lar) e ajuda na compreensão da motivação. Conforme essa teoria, a base da pirâmide seria…

Introdução Este trabalho tem como objetivo o estudo sobre as rotinas trabalhistas, tais rotinas que estão diretamente ligadas a diversos processos importantes e que devem atender as obrigações e consequências jurídicas, desta forma evitando transtornos com multas e cobranças por parte dos órgãos competentes, e assim o empregado e empregador evitaram as dores de cabeça e transmitir uma maior confiança e elação ao trabalho. E também esclarecer sobre o processo de abertura…

Sindical é compulsória (obrigatória) e deve ser recolhida anualmente, de uma só vez e paga por todos aqueles que participem de uma determinada categoria econômica ou profissional. Isto é regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no artigo 578. - De acordo com o Dr. Amilcar Aquino Navarro, advogado especialista em Direito Imobiliário, "os condomínios estão isentos da contribuição sindical desde que comprovem, através de requerimento junto ao Ministério do Trabalho e…

da liderança e sua atuação no contexto organizacional, observando as atividades do líder dentro de um ambiente de equipe ressaltando sua importância na motivação. Para tanto, a metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, em fontes como: artigos, livros, sites. INTRODUÇÃO A Folha de Pagamento é um documento trabalhista preparado por todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários. A folha de pagamento é um documento…

Paula Tainara Alves Xavier Thaís Barbosa Felíx de Souza2 RESUMO: Este trabalho tem como tema O Fator humano como diferencial competitivo nas organizações e como subtema a relação da motivação com a proposta principal. O objetivo central deste artigo é aprimorar a motivação no ambiente de trabalho. Sua feitura se deu através de pesquisa bibliográfica exploratória e qualitativa e com ajuda dos autores pesquisados conseguiu-se perceber que o conhecimento do perfil motivacional do…

TRABALHO: Um estudo de caso no Hospital COF Centro Médico. Ana Cristina Silva Santos1 Denize Silva Pomponet2 Michele Meneses.3 RESUMO O presente artigo versa sobre a motivação e a satisfação dos funcionários do Hospital COF Centro Médico, com o objetivo de identificar o nível de motivação e satisfação dos mesmos. Para tanto, propõe-se a partir de resultados obtidos através de pesquisa,…

Atualmente se discute bastante sobre o tema “Motivação”. E não é por menos, pois está cada vez mais comprovado que as empresas vêm apresentando carências nessa questão. Isso se deve a esse mundo conturbado, conseqüência de um capitalismo cada vez mais “selvagem”. A cada dia que passa, a economia global vai se tornando ainda mais competitiva. Essa concorrência está deixando as pessoas ainda mais assustadas, pois o mercado de trabalho vem oferecendo menos ofertas. A situação se complica quando o

ao indivíduo e à empresa, conscientizando sobre como sua saúde está diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade. * Se as coisas vão mal no mundo, algo deve estar mal comigo. Assim seria sensato, em primeiro lugar, ficar bem. Viver uma vida vibrante e feliz, na qual se utiliza o máximo que possui, com enorme prazer é um objetivo de vida. É o que dá qualidade à vida. Psiquiatra Carl Gustav Jung [Qualidade De Vida No Trabalho - Artigo escrito para a Palestra…

quando as pessoas não são motivadas, dentre as teorias existentes sobre a motivação destaca-se as duas mais importantes, sendo elas, A Teoria da Pirâmide de Abraham Maslow e a Teoria da Autodeterminação de Edward Deci e Richard Ryan. Um dos principais conceitos de motivação para a psicologia é determinado por Abraham Maslow, para ele o ser humano é motivado quando as suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza tais necessidades da seguinte forma: 1)…