Av 2 2 periodo

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

II SEMESTRE

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANA
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO

AMBIENTE EMPRESARIAL

OBJETIVO

O objetivo do trabalho foi à elaboração de folha de pagamento demostrando seus lançamentos contábeis e resolução de cálculos detalhados da folha como horas extras, adicional noturno, faltas e lançamentos mensais. Bem como analisar a evolução da liderança e sua atuação no contexto organizacional, observando as atividades do líder dentro de um ambiente de equipe ressaltando sua importância na motivação.
Para tanto, a metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, em fontes como: artigos, livros, sites.

INTRODUÇÃO
A Folha de Pagamento é um documento trabalhista preparado por todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários.
A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço.
Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa.
A folha de pagamento deve descriminar o nome do funcionário, salário, descontos e outras informações, conforme estabelece a Consolidação das Leis Trabalhistas e a Lei Orgânica da Previdência Social.
Da folha de pagamento origina-se o recibo de pagamento, que indica os dados que constaram da folha relativamente a cada um dos empregados e a estes é entregue.
A motivação humana tem sido uma das principais preocupações e desafios da gestão organizacional moderna, e várias teorias tentam explicar o sentido desta força misteriosa que leva as pessoas a agirem de forma a alcançar seus objetivos. O que anteriormente