Artigo Sobre Lideres Que Superaram Problemas

30 A APLICAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA COMPETITIVA PARA UMA REDE DE FARMÁCIAS DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO DE CASO Oscar Graeff Siqueira1 Joel Luiz Martins2 RESUMO O presente artigo busca descrever e avaliar os resultados obtidos com a aplicação de um modelo de gestão estratégica competitiva em uma rede de farmácias de pequeno porte, localizada na cidade de Venâncio Aires – RS. Os resultados obtidos por indicadores de desempenho e mostrados em um mapa estratégico…

1 O Processo de Alfabetização de Jovens e Adultos Bárbara Charlois Marques 1 Juliana de Alcântara Silveira Rubio 2 Resumo Este artigo aborda o processo de alfabetização e como ocorre a sua aplicação na Educação de Jovens e Adultos (EJA). A alfabetização em EJA cada vez mais se apresenta como um objeto de campo específico de estudos da educação, que delineou e uniformizou seus métodos, processos e resultados, por meio de currículos organizados para esse fim. Palavras-chave:…

grande “vilã” dentro do ambiente escolar. Frequentemente, podemos testemunhar nossos educadores bastante apreensivos com o problema, criando dentro da escola uma situação angustiante. Muitos apontam que a autoridade e o controle excessivo de antigamente foram substituídos por certa perplexidade e indiferença entre os educadores, que, muitas vezes, passam a ser cúmplices desse problema educacional, dando à disciplina um valor secundário. Para mudar a expectativa em relação…

1 O Problema de Administrar a Si Mesmo “Sou atraída por uma força nova e estranha. Desejo e razão puxam em direções opostas. Vejo o caminho correto e aprovo­‑o, mas sigo o errado.” Medeia “Aquele que deveria governar os outros deveria primeiro ser o mestre de si mesmo.” Philip Massinger Bob era o presidente de uma divisão corporativa de produção localizada no oeste do Tennessee, nos Estados Unidos. Como sua divisão era relativamente pequena, ele tomava todas as decisões em relação às…

ETAPA 3: Aula tema: Inovação e as Organizações. Passo 1 – Elabore uma pesquisa sobre o conceito de Inovação, aplique a vinte pessoas em diferentes faixas etárias (podem ser indivíduos que façam parte do quadro de colaboradores da (Organização de um dos membros da equipe). Relate as respostas no desenvolvimento do Trabalho Acadêmico. O conceito de inovação e bastante variado, por isso focamos os conceitos de um produto muito usado ou até desejado pelas pessoas entrevistadas. Já…

adotada em busca desse alinhamento, além da necessidade de uma maior profissionalismo aos processos decisórios da TI. O Dirigente de TI (CIO) é componente importante nesse cenário, pois ele é frequentemente responsabilizado por sua implantação. Este artigo tem como objetivos a identificação do perfil dos Dirigentes de TI de uma capital brasileira, sua percepção com relação estratégia de negócio e TI e de decisão com relação a alocação dos direitos decisórios de TI. Foi desenvolvida uma…

geográfica. Para financiar tais planos de grande escala, o sistema de corporação tornou-se a forma dominante de organização de negócios. Corporações também cresceram através de fusões, criando firmas únicas que eram anteriormente empresas concorrentes. Líderes executivos passaram a apoiar políticas do governo americano de laissez-faire. Altas tarifas alfandegárias protegeram a fábricas e trabalhadores americanos de competição estrangeira - que era quase inexistente após 1880. Grandes…

SURGIRÁ NO SÉCULO XXI UM NOVO MODELO DE GESTÃO PARA SUBSTITUIR O TAYLORISMO? . PAULO MOREIRA DA COSTA . Resumo do artigo tirado do livro “Taylorismo: após 100 anos nada superou o modelo de gestão” / organizador: Paulo Moreira da Costa. Rio de janeiro: Qualitymark, 2009. INTRODUÇÃO 1. A história da gestão demonstra que praticamente a Administração Científica dominou o estilo de gerenciamento das organizações do século XX; 2. Apesar de terem surgido muitas formas de gerenciar,…

aperfeiçoamento. Tudo o que o ser humano conquistou até hoje, é devido a ampla vontade de viver procurando mudanças. Porém, é preciso sempre identificar quais mudanças são necessárias, baseando-se na sua área de atuação. Nessas etapas de mudanças, os lideres tem como tarefa manter um excelente relacionamento entre com as pessoas envolvidas. Devem ser capazes de implementar as mudanças, fazer com que elas aconteçam da forma mais benéfica possível, e estabilizá-las. Todas requerem…

Moreirab Marcelo Jasmim Meirinob b Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET – RJ), Rio de Janeiro, RJ, Brasil Resumo Este artigo tem como objetivo geral analisar oportunidades e apresentar contribuições para a sustentabilidade na construção civil. Foi desenvolvido com base em pesquisa bibliográfica sobre responsabilidade socioambiental e através da análise das respostas de questionário destinadas à coleta de dados na pesquisa de campo. Trata-se de…