Artigo Sobre Liderança Motivacional Nas Empresas

competição estrangeira, observam-se transformações na estratégia mercadológica das empresas nacionais. Isso vem acontecendo paralelamente à globalização das economias mundiais, devido: o aumento de produtividade, a redução de custos e a padronização da qualidade dos produtos. Entretanto, esse mercado global impõe um novo desafio às empresas: fazer algo que o cliente perceba como um diferencial entre o produto de sua empresa e o da concorrência, ou seja, existem duas maneiras de obter…

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Esse artigo tem como objetivo mostrar a importância da motivação nas organizações, suas relevâncias, como acontece e seu resultado. Com base nos referenciais teóricos de Bergamini, (1985); Hersey & Blanchard, (1986); Maitland, (2002); realiza-se esse estudo. Analisa-se que a motivação está ligada ao comportamento levando ao motivo que por sua vez nos leva a alcançar os nossos objetivos. Observa-se que o comportamento do indivíduo esta…

RESUMO: Este artigo descreve as principais características dos líderes, os desafios enfrentados por eles para serem bem sucedidos em suas carreiras. Palavras-chave: Desafio, equilíbrio, influência, motivação. ABSTRACT: This article describes the main characteristics of leaders, the challenges faced by them to be successful in their careers. Key Words: Challenge, balance, influence, motivation. Introdução: Ao se tratar de liderança o tema proposto é alvo de inúmeras

FACULDADE SETE LAGOAS DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS I TATIANE FONSECA SILVA A EFICÁCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Sete Lagoas - MG Abril 2010 Tatiane Fonseca da Silva A EFICÁCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso a ser apresentado e avaliado de acordo com exigido pela matéria ministrada pela

contrato de serviços, a empresa deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame que avalie física e psicologicamente as aptidões deste colaborador em “potencial”, para fins de que, este, estando apto, seja de fato efetivado ao cargo. EXAME ADMISSIONAL É um exame m´dico simples e obrigatorio. O exame médico admissional está previsto na CLT no artigo 168, onde diz: “Será obrigatorio exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelicidas neste artigo e…

no financeiro, a principal razão para tal processo é que vêem nele um instrumento para alavancar e/ou melhorar a gestão de seus negócios, podendo enfrentar com melhores chances de sucesso um mercado com concorrência também globalizada. A fusão de empresas gera aumento de riquezas, crescimento e até diversificação, mas, como mostrado ao longo do estudo, estes devem ser vistos como parte do plano estratégico e do risco que se corre, e não como único fator de contribuição para o sucesso,…

Colaboradores de uma Empresa de Materiais de Construção a cerca do Clima Organizacional e os Fatores de Interferência Cristiane Melo da Silva, Láuren Amorim Pivetta, Tamiris Rodrigues Balk e Melissa Dotto Brusius Resumo Este artigo busca identificar os principais fatores que afetam diretamente o ambiente organizacional em uma empresa de materiais de construção, sendo utilizada para averiguação do mesmo a ferramenta de pesquisa de clima organizacional. Especificadamente sobre…

IMPORTANTE INSTRUMENTO DO SETOR DE RECUSOS HUMANOS DAS EMPRESAS. RESUMO - O presente artigo tem como base falar sobre o clima organizacional, na visão do setor dos Recursos Humanos -RH. Principalmente no entendimento sobre qual a sua importância dentro das organizações, buscando avaliar a influência nos resultados. Neste contexto o setor RH tem papel decisivo na organização dos colaborados, selecionando-os de acordo com cada perfil. O artigo possui uma exposição de conceitos…

CHEFIA E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS NOS DIAS ATUAIS. Acadêmico: Marcelo Cardoso Duarte Professor-Tutor Externo: Francisco Coelho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Tecnólogo em Comercio Exterior (GTU 0013) – Prática do Módulo I 20/10/12 RESUMO Este trabalho propõe analisar o tema Chefia e Liderança nas organizações privadas nos dias atuais. Liderança esta explora os aspectos de desempenho dos colaboradores baseado na influência do Líder.…

SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ABSENTEÍSMO: UMA ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA TRAMONTINA TEEC S.A. JOB SATISFACTION AND ABSENTEEISM: AN ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE COMPANY TRAMONTINA TEEC S.A. RESUMO O clima organizacional possui relação direta no desempenho das organizações, sendo parte fundamental para a sobrevivência das empresas. Porém, fatores como o absenteísmo podem interferir nesse desempenho, prejudicando o ambiente de trabalho e a lucratividade.…