Artigo Sobre Jogos Empresariais

Universidade Anhanguera de São Paulo Unidade Santo André III INTERAÇÃO SOCIAL E HISTÓRICA A PARTIR DE JOGOS ONLINE Santo André 2015 MARCOS PLAZA PINHEIRO Pré Projeto INTERAÇÃO SOCIAL E HISTÓRICA A PARTIR DE JOGOS ONLINE Santo André 2015 1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO Marcos Plaza Pinheiro Curso: História Licenciatura Estudante do curso de História desde 2010 na Universidade do Grande ABC, migrado

I OBJETlVOS DE ESTUDO Ao terminar este capítulo, vocé será capaz de: 1, Explicar por que os sistemas de informação são tão essenciais no ambiente de negócios contemporâneo. 2. Definir um sistema de informação da perspectiva técnica e empresarial, além de distinguir entre capacitação em computadores e capacitação em sistemas de informação. 3. Aplicar um método de quatro passos para a resolução de problemas relacionados a sistemas de informação. 4. Avaliar como os sistemas de…

Primeiramente, a forma como ocorrem as negociações está mudando. A tecnologia, a internet, novos métodos de comunicação, produção industrial mais rápida e personalizada, e por aí vai, é o ponto principal, mas não o único. Segundo, a extensão do campo de jogo onde os negócios acontecem está aumentando significantemente. Terceiro, as expectativas dos consumidores vêm mudando e os mesmos estão cada dia mais exigentes. Ao mesmo tempo as expectativas de funcionários e funcionários vêm mudando…

gestão do conhecimento. Se essas três responsabilidades forem seguidas e melhoradas continuamente a empresa caminhará para a melhor estabilidade e crescimento no mercado, pois o papel da produção é implementar, apoiar e impulsionar a estratégia empresarial. Os objetivos da produção devem visar: Qualidade: fazer certo as coisas, Rapidez: fazer as coisas com rapidez Confiabilidade: fazer as coisas em tempo, Flexibilidade: mudar o que faz, Custos: fazer as coisas o mais barato possível. O…

INTRODUÇÃO É de extrema importância a realização de treinamento para que as organizações alcancem os seus objetivos empresariais e cresçam. Entretanto, para que o treinamento efetivamente impacte os resultados organizacionais é essencial que seja feito um criterioso levantamento de necessidades e quais os tipos de treinamento a serem realizados. Partindo de uma abordagem teórica sobre Políticas de RH e a sub função Desenvolvimento de RH, integrada às demais funções, com foco nas…

que ela oferece de forma bruta em benefícios do ser Humano. Benchmarking O termo benchmarking tem origem na expressão inglesa benchmark, a qual se refere às cotas de nível utilizadas nas medições topográficas e foi introduzido na linguagem empresarial pela empresa Xerox, que o definiu como "o processo contínuo de medirmos e compararmos os nossos produtos, serviços e práticas com os mais fortes concorrentes ou com as empresas reconhecidas como líderes da indústria". Desta forma, o…

de 2010. PROPOSTA DE UM NOVO MODELO DE JOGOS DE EMPRESAS APLICADO AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES Fernando Natal De Pretto (UDESC) fnpretto@usp.br Evandro Bittencourt (UDESC) evandrobitt@gmail.com Cristine De Pretto (UFSCar) titininhe@yahoo.com.br Andre Luiz Ramos (UNINOVE) andreramospos@gmail.com O principal foco deste trabalho foi a metodologia de simulação chamada Jogos de Empresas. O assunto ganhou destaque no cenário empresarial e acadêmico nas últimas décadas e tem sido

AMAURI MASCARO NASCIMENTO ADVOCACIA OAB/SP n. 7334 PARECER ABRABIN – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS BINGOS formula consulta jurídico-trabalhista sobre a questão a seguir resumida e respondida, a saber, o factum principis. DO FACTUM PRINCIPIS. Situa-se, a questão, no amplo quadro do ordenamento jurídico, estendendo-se por mais de um ramo do Direito, inclusive o Direito Civil, como uma das modalidades, entre particulares, de assunção de dívida, desonerando-se o devedor originário e transferindose o

Bibliografia sobre Inteligência Competitiva Segue uma série de bibliogafias sobre os temas de Inteligência Competitiva e assuntos correlatos ao mesmo. As referências são parte de minha monografia cujo tema" A APLICABILIDADE DA FERRAMENTA WAR GAME PARA A INTELIGÊNCIA COMPETITIVA". Os demais são de pesquisa que obtive desde quando me interessei pelo tema. Bem como os livros que a ABRAIC (Associação dos Analistas de Inteligência Competitiva) recomenda para leitura. Boa leitura! ABIN.…

Ética empresarial A moral, de acordo com Robert Henry Srour(2000,p.29),é a soma de valores e regras,um código de comportamento que se adota coletivamente.Seja uma nação,uma categoria social,uma comunidade religiosa ou uma organização.À medida que,a ética diz respeito à disciplina teórica,estudando fundamentos dos valores morais e orientando o comportamento humano em sociedade, a moral,são costumes estabelecida por cada sociedade,quais comportamentos são bem-vindos ou quais não.A ética…