Artigo Sobre Jogos Empresariais

0212549/CB Jogos de Empresa e Ensino de Estratégia Empresarial: Resultados de Pesquisa Empírica no Brasil. Dissertação de Mestrado Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre pelo Programa de Pósgraduação em Administração de Empresas do Departamento de Administração da PUC-Rio. Orientadora: Profª. T. Diana L. v. A. de Macedo-Soares Rio de Janeiro Abril de 2005 Ricardo Luiz Casella Dugaich Jogos de Empresa e Ensino de Estratégia…

Segundo o entrevistado é um estabelecimento no qual é oferecido o uso destes computadores ligados em rede para acesso à Internet e programas em geral, como os jogos eletrônicos, soluções de escritórios e impressões. Normalmente, é cobrada uma taxa dos usuários proporcional ao tempo de uso. Porém, mais do que uma casa de jogos, a Lan Hause é bem estruturada tem papel fundamental na sociedade, pois oferece o acesso ao mundo da tecnologia de forma democrática. Trata-se de um local que proporciona

JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPOS COM FOCO NO TRABALHO EM EQUIPE: DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO DOS INDIVÍDUOS 31-10-2010 15:55 JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPOS COM FOCO NO TRABALHO EM EQUIPE: DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO DOS INDIVÍDUOS Gabriela de Brito Martins Fabrícia Rodrigues Amorim Camila de Oliveira Almeida Fabiana Temporim Domingues Lília Simões Wingler Luciene da Silva Viana Marcelo Marques Nascimento Mônica Rizzo Scarpini dos Santos Priscila Santos Rodrigues Rubens…

A poderosa cultura empresarial Ame-a ou deixe-a Em 12 anos como consultor e mais de 20 trabalhando dentro das empresas, nunca vi nada mais poderoso do que a cultura de uma organização. Ela é capaz de enfeitiçar as pessoas. De transformar empregados em soldados fiéis - kamikazes da batalha empresarial - ou mesmo em zumbis corporativos, sem razão ou emoção. Para consultores e analistas, a cultura empresarial é sempre responsável pelo que acontece de bom e de ruim nas empresas. Ao…

competitivo, exigindo que as empresas tomem decisões rápidas e precisas em um curto espaço de tempo. Para tanto, o conhecimento em administração financeira e a habilidade na interpretação dos relatórios contábeis são fundamentais para o sucesso empresarial. Assim, as informações contábeis e os cálculos financeiros são amplamente utilizados para dar suporte às decisões, sendo que cada informação e cálculo têm sua importância para guiar a melhor estratégia no momento, no entanto, o…

podem falhar Francisco Sérgio Tittanegro* Mestre em Administração pela PUC-SP Coordenador do Curso de Administração da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: sergio.tittanegro@unianhanguera.edu.br Resumo A prática de gestão empresarial vem determinando, nos últimos tempos, a criação de uma nova ferramenta gerencial em função de cada nova necessidade da empresa. Essas ferramentas são criadas principalmente para possibilitar aos gestores uma clara interpretação…

que se atingem o ápice na negociação. Para melhor entendimento sobre as técnicas de negociações este trabalho tem o objetivo de abordar uma visão geral do conceito de negociação com suas habilidades e seus estilos, a importância da comunicação; da ética e do planejamento na negociação, e também suas variáveis básicas envolvidas. Contudo, vale ressaltar que para obter resultados relevantes numa negociação é necessário que haja um “jogo de mão dupla”, onde ambos visem resolver ou evitar…

das seguintes posturas: ou é afável, tentando ser amistosa com a outra parte, e então, fica vulnerável demais diante daqueles que adotam uma postura mais rígida; ou é do tipo “durão”, áspero, se aferrando às suas posições, e, com isso, tenta vencer o jogo da negociação, mas pelo método da força bruta. Em ambos os casos, as negociações podem até produzir acordos, mas esses talvez não sejam os mais sensatos. O que fazer, então? Patton propõe um modo diferente de negociar, ou seja, uma…

INTRODUÇÃO objetivam Com a implantação do treinamento e desenvolvimento as organizações o aumento da qualidade de serviço.Todas as empresas entendem que a aera de treinamento e desenvolvimento é um centro de desenvolvimento e não um centro de custo. Este artigo tem como objetivo identificar boas práticas e dificuldades relacionadas a saúde e segurança do do trabalho nas organizações. A transformação ocorrida nas ultimas década trouxe profunda mudanças na estrutura produtiva das…

INTRODUÇÃO É de extrema importância a realização de treinamento para que as organizações alcancem os seus objetivos empresariais e cresçam. Entretanto, para que o treinamento efetivamente impacte os resultados organizacionais é essencial que seja feito um criterioso levantamento de necessidades e quais os tipos de treinamento a serem realizados. Partindo de uma abordagem teórica sobre Políticas de RH e a sub função Desenvolvimento de RH, integrada às demais funções, com foco nas…