Artigo Sobre Jogos Empresariais

CURSO DE DIREITO INVENÇÕES E MARKETING DE EMBOSCADA INVENÇÕES E MARKETING DE EMBOSCADA Trabalho apresentado à disciplina de Direito Empresarial I, do curso de Direito SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................ 04 Invenções ........................................................................................................ 05 Patentes ................................

1- INTRODUÇÃO Apresentação do tema Este artigo, cujo tema é o, visa avaliar os serviços prestados em dias de jogos em um estádio particular de futebol, sob a ótica dos torcedores denominados “sócios” do clube proprietário do estádio. Sua justificativa e relevância devem-se ao fato do futebol estar fortemente inserido na cultura do povo brasileiro, bem como ao potencial financeiro representado por esse esporte no país. Ademais, este artigo procura abordar outras perspectivas que fazem parte

Universidade de Franca Unifran Administração de Recursos Humanos- conceito sobre consultoria externa. Franca SP Introdução: “Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. O profissional desta área é chamado de Consultor.”

amplitude, onde o foco é trabalhar junto aos funcionários não administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático. Analisando o conteúdo do PLT e os artigos disponível para o estudo do grupo, dos autores Roberto Shinyashiki e Paulo Santos podemos perceber que para obter sucesso empresarial e consequentemente profissional o empreendedor deve ter visão e planejamento desde o inicio do seu respectivo projeto para a vida profissional e ate mesmo a vida…

.........4 2.3 Tipos de treinamento utilizado na organização.............................5 2.4 Diferença entre dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamento...........................................................................................................5 2.5 Descreva as vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos empresariais........................................................5 2.6 Como PODE SER realizada a avaliação dos resultados de um treinamento..

em uma negociação mais vantagens se tem, pois assim esta pronto realmente a negociar, quem tem Informação também tem poder. Ao negociar, são tomadas decisões, que serão mais acertada a medida que elevar-se o domínio por parte do negociador sobre o que esta em jogo. Que serão determinadas quais informações são mais relevantes, quais precisa ser mais obtidas, quais devem ser apresentadas a outra parte as quais devem ser mantidas em sigilo. Tempo uma variável também importante, pois se ele…

Coordenador do Curso de Administração totalizando 1500 alunos em ambas as áreas da Anhanguera Educacional unidade de Valinhos. 2 4 Prof. Adm. Marcos Paulo de Moraes 1 CONSULTORIAS: DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CONTRATO Empresarial Consultor na Área do Trânsito Auditor e consultor na área de Qualidade / Armazenagen Endereço Lattes: http://lattes.cnpq.br/0221618841665671 PEDAGÓGICO E-mail: moraes@aedu.com / m.p.13@hotmail.com Prof. Adm. Moraes…

INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de mensurar e compreender de um modo geral a ligação entre o Direito Comercial e o Direito Empresarial e sua evolução conforme mudanças nas leis. Será abordado questões sobre como se tornar um empresário, quem é considerado empresário perante as leis, também mostra atuação da empresa e a figura do empresário, identificando e explicando os tipos de sociedades existentes, bem como a elaboração e efetivação do contrato social…

Transportar Trabalho de Administração. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração de sistema de informação, Pesquisa em Negócio, Estratégia Empresarial, Teoria dos Jogos Orientador: Prof. Luis Claudio Perini, Alexandre Cabral, Ivan, Henry Nonaka Cidade Cruz Das Almas Ano 09/05/2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 a Internet 4 2.1 internet e suas…

Rescisão contratual- demissão por justa causa A justa causa é um motivo de dispensa do trabalhador que faz com que este perca benefícios como a multa de 40% sobre o FGTS, a possibilidade de sacar o FGTS dede imediato, as férias proporcionais e o 13º salário. O art. 482 da CLT determina que é motivo para rescisão o contrato e trabalho por justa causa as seguintes ocorrência: A) Ato de improbidade: É o ato lesivo ao patrimônio do empregador ou demais colega de trabalho, visando uma…