Artigo Sobre As Gerações Y

2. DESENVOLVIMENTO 2.1 - VISÃO GERAL O artigo “Empresas dos Sonhos” aborda uma pesquisa realizada em três países, Brasil, México e Argentina, e seu objetivo foi identificar quais as Organizações que são o desejo dos jovens profissionais, e revelar qual o pensamento deles sobre o sucesso e a liderança. A pesquisa revela informações que desafiam as atuais práticas de Gestão de Pessoas. Empresas

ZEMKE, Ron, RAINES Claire & FILIPCZAK Bob. Choque de Gerações. Executive Digest: Ed. 65, 06 páginas, março, 2000. Nicole Caroline Almeida1 Trata-se de um artigo que aborda o choque de cultura encontrado nas organizações produzido pela combinação de profissionais de gerações distintas que transforma o ambiente e as práticas das organizações. O conceito de geração é constituído por um conjunto de pessoas que nascidos em uma mesma época são influenciados por um contexto histórico, que influi no

RESUMO Nesse referencial teórico será abordado os diversos tipos de gerações, seus períodos e suas características, também será analisada a diferença entre sentido e significado do trabalho para finalmente relacionar o significado do trabalho e as gerações X e Y e assim aprofundar a pesquisa e entender por exemplo a influência da formação acadêmica no entendimento do trabalho, valores do trabalho como fatores relevantes, qual modelo ideal de empresa na percepção dos analistas e quais…

DO CONSUMIDOR RELACIONADO AO USO E COMPRA DA TECNOLOGIA: UMA ABORDAGEM ENTRE DIFERENTES GERAÇÕES Paraíso do Tocantins – TO 2015 UNIÃO EDUCACIONAL DE ENSINO SUPERIOR DO MÉDIO TOCANTINS FAP – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DE PARAISO DO TOCANTINS – TO THAYSA RIBEIRO MIRANDA O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RELACIONADO AO USO E COMPRA DA TECNOLOGIA: UMA ABORDAGEM ENTRE DIFERENTES GERAÇÕES. Monografia apresentada a FAP - Faculdade de Administração de Empresas de…

o fim da segunda guerra mundial, criados com uma disciplina rígida para os estudos e trabalho.(OLIVEIRA, 2010) As gerações seguintes são aquelas denominadas “X”, “Y” e “Z”. A geração “X” é composta por pessoas nascidas em meados dos anos 60 até o início dos anos 80 que vivenciaram momentos importantes na história, são céticos e formais e foram criados no conforto. Já a geração “Y” compreende pessoas nascidas entre s anos 80 e 99, que são mais dinâmicas e esperançosas, o que faz com que aceitem

INTRODUÇÃO O presente trabalho define o conceito de comportamento organizacional tomando como base Livros e artigos de especialistas no tema. Este trabalho nos trás temas e citações relevantes para o entendimento do comportamento nas organizações, visando uma amplitude no entendimento das metodologias que devem ser levadas em prática nas organizações. Este tema é estudado por várias gerações tendo em seu acervo inúmeras autorias a fim de entender, facilitar e direcionar as melhores…

a distinção da imagem de um líder com seus liderados. Um outro aspecto importante, da atualidade, é a liderança transitória, vinda de uma geração denominada X, que traz consigo uma experiência baseada em valores e raízes culturais para uma geração Y, que possui a habilidade de adaptação às novas transformações tecnológicas aliada a uma grande vontade de alcançar sucesso no mercado. Essa mudança causa conflitos entre indivíduos de geração diferente, mas um bom líder deve estar preparado…

INTRODUÇÃO No artigo Empresa dos sonhos se trata de uma pesquisa realizada no ano de 2010 em três países, Brasil, Argentina e México e tem como finalidade identificar o que o jovem profissional pensa sobre o sucesso e liderança. A mesma surgiu quando se observou uma grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o que as empresas ofereciam, e veio com o intuito de reduzir este descompasso fornecendo subsídios para que os gestores conheçam melhor a geração Y, e tenham uma…

perseguir um desejo. | X | Nascidos de 1960 a 1980 | Busca da individualidade sem a perda da convivência em grupo, maturidade e escolha de produtos de qualidade, ruptura com as gerações anteriores, não respeitam tanto a família, maior valorização do indivíduo do sexo oposto, busca de seus direitos e da liberdade. | Y | Nascidos de 1980 a 2000 | Estão sempre conectados, procuram informações imediatas e fáceis, preferem computadores a livros, vivem em redes de relacionamento e…

......................................................................................................4 2.1 As gerações...........................................................................................................................4 2.2 Como surgiu o termo geração Y...........................................................................................4 2.3 A geração Y................................................................................................................