SIGnificado doe trabalho

RESUMO

Nesse referencial teórico será abordado os diversos tipos de gerações, seus períodos e suas características, também será analisada a diferença entre sentido e significado do trabalho para finalmente relacionar o significado do trabalho e as gerações X e Y e assim aprofundar a pesquisa e entender por exemplo a influência da formação acadêmica no entendimento do trabalho, valores do trabalho como fatores relevantes, qual modelo ideal de empresa na percepção dos analistas e quais práticas dentro de instituições financeiras que decepcionam os analistas. Neste, foi utilizado livros teóricos e artigos científicos para criar uma base para chegar aos objetivos de pesquisa, sendo esse, analisar quais as diferenças na percepção do significado do trabalho para analistas das gerações X e Y dentro de instituições financeiras. Foi aplicado o método de pesquisa qualitativa interpretativa básica, baseada em entrevista naturalista, entrevistas semi-estruturadas que foram aplicadas em cinco entrevistados de instituições financeiras. Tem como resultado final, de acordo com as entrevistas e as referencias, examinar se há singularidades quanto ao significado do trabalho que se convergem e se divergem entre as gerações e entre os indivíduos de uma mesma geração, sendo influenciadas pela subjetividade de cada um.

Palavras-chave: Gerações; Significado do trabalho; Influenciadas; Instituições Financeiras

1. INTRODUÇÃO
2. REFERENCIAL TEÓRICO
2.1. Gerações e ambiente de trabalho
2.1.1 As características das gerações
2.1.2 Períodos
2.2. Significado do trabalho
2.2.1 Sentido ou significado do trabalho
2.2.2 Abordagens do significado do trabalho
2.3. Significado do trabalho e as gerações X e Y
3. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
3.1. Coleta de dados
3.2. Tratamento e análise de dados
4. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS
4.1. A influência da formação acadêmica no entendimento do trabalho
4.2. Valores do trabalho como fatores relevantes
4.3. Práticas que decepcionam os analistas