Artigo Sistema De Administração De Pessoal

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal IVANETE SILVA DE SOUZA RIO BRANCO 2014 IVANETE SILVA DE SOUZA Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. . RIO BRANCO 2014 Sumário 1.…

FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ADMINISTRAÇÃO ALEXSANDER CORREA GALDINO CARLOS EDUARDO BOMFIM DE ANDRADE FERNANDO GONÇALVES SILVA MATHEUS FERREIRA SOARES NATANAEL DE JESUS CEZAR JUNIOR ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS GUARULHOS 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ADMINISTRAÇÃO ALEXSANDER CORREA GALDINO 3226022249 CARLOS EDUARDO BOMFIM DE ANDRADE 3207510387 FERNANDO GONÇALVES SILVA 3226022250 MATHEUS FERREIRA SOARES 3207510620 NATANAEL DE JESUS CEZAR JUNIOR…

instrumento para a vida.” Latumia RESUMO A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dedicou um capítulo exclusivo para a Administração Pública do artigo 37 ao 43, disponibilizando uma seção exclusiva ao “Servidor Público”. O princípio da eficiência foi introduzido no rol dos Princípios basilares da Administração Pública previstos no caput do artigo 37 da Constituição Federal através da Emenda Constitucional nº19/98, a qual promoveu importantes mudanças no regramento…

GESTÃO DE PESSOAS- O PASSO DECISIVO PARA A ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Gleydson de Resende Santos Ferreira¹ Mauro Gaudêncio de Matos² RESUMO A gestão de pessoas ou administração de recursos humanos utiliza métodos com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Pessoas são capazes de conduzir a empresa a seus objetivos estratégicos, gerando mudanças, riqueza e valor. Os seres humanos são a chave do sucesso ou do fracasso das…

coordenar gente, que em muitos casos não sabem o que são e o que querem. A Administração de Pessoas é importante porque representa todo o esforço para atrair profissionais do mercado de trabalho, prepará-los, desenvolve-lo, adapta-lo e incorpora-lo de forma permanente ao esforço produtivo e utilizar adequadamente o profissional que uma organização necessita. DESENVOLVIMENTO As principais atividades da administração de pessoal:  Descrição e análise de cargo;  Planejamento de RH,…

FATORES DE QUALIDADE: PONTOS POSITIVOS DO EMPREGO DA TECNOLOGIA EAD NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CONSÓRCIO CEDERJ - UFRRJ Rio de Janeiro, RJ, 02/05/2010 Silvestre Prado de Souza Neto UFRRJ – silvestrenet0@uol.com.br Tânia Regina Frota Vasconcellos Dias UFRRJ – diastania@hotmail.com Ana Alice Vilas Boas UFLA – anaseropedica@yahoo.com.br Asyha Gomes Brito CEDERJ/UAB – email: asyhagb@hotmail.com Gezany da Silva Moura Leite CEDERJ / UAB gezanysml@gmail.com Investigação…

oDireito Administrativo como o direito que rege a Administração pública Direito Administrativo O que é a Administração pública? Introdução → Administração pressupõe administrar → É uma administração pública Administração: gestão de um conjunto de bens para a realização Administraç ão de um conjunto de interesses Privados: Privados de pessoas individuais ou individualizáveis Públicos: de uma generalidade de blicos pessoas que integram a comunidade (primários e secundários)

além da sua formação como bacharel em administração de empresas e MBA em gestão estratégica de negócios, Paulo Barreto dos Santos desenvolveu um artigo sobre O desafio do administrador do futuro. Artigo que será confrontado com o Artigo Veja o furo antes escrito por Roberto Shinyashiki médico psiquiatra, pós-graduado em Gestão de negócios, e doutor em administração de empresas, além de atuar também como consultor, palestrante e autor. Ambos relatam em seu artigo a ideia da importância…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - POLO TAGUATINGA DF - FACNET [pic]ANA LÚCIA SIMÕES COSTA FABIANA AMARAL DO NASCIMENTO LIMA JULIANA SIMÕES COSTA KAYNARA ALVES MENDES VALDEZ LEITE ROCHA MOREIRA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Desafio de Aprendizagem TAGUATINGA – DF OUTUBRO DE 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - POLO TAGUATINGA DF - FACNET

Artigo 1: MATOS, E.; PIRES, D. Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem. Texto & Contexto – Enfermagem, Florianópolis, 2006 Julho/Setembro; vol.15 nº 3. Artigo 2: KLASSMANN, J.C.; MERINO, M.F.G.L.; MEIRELES, V.C.; MATSUDA, L.M. Teorias administrativas x administração/gestão em enfermagem. Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Enfermagem – ISSN 2175-5736 – Vol. 1, n. 1, p.153-175, Julho/2009.…