Artigo Sistema De Administração De Pessoal

Faculdade de Administração e Artes de Limeira Aplicação do 5S no Setor de Estoque do Ramo Varejista de Tintas Imobiliárias e Automotivas João Benedito Serra Limeira Dezembro, 2011 João Benedito Serra Aplicação do 5S no Setor de Estoque do Ramo Varejista de Tintas Imobiliárias e Automotivas Trabalho de Conclusão de Curso da Faculdade de…

A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NO CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA ANÁLISE DOS RELATÓRIOS DO TRIBUNAL DE CONTAS DO DISTRITO FEDERAL ROMILDO ARAÚJO DA SILVA AFCE/Tribunal de Contas-DF Resumo A função de controle é exercida em todos os níveis e órgãos da Administração Pública, visando a afastar a ocorrência de impropriedades ou irregularidades na gestão do patrimônio público. Nesse contexto, insere-se a importância da contabilidade que, tendo o patrimônio por seu objeto,…

incertezas e volatilidade, o que faz com que os formatos de administração que as empresas trazem desde o século XX, comecem a ser revistos. Antes dos anos 30, a administração de pessoal tinha como funções básicas o recrutamento (basicamente através de jornais de alta circulação), a seleção de pessoas, o treinamento, a admissão, a demissão e a folha de pagamento. Essa década marca o início sistematizado da administração de pessoal, com os primeiros contratos de trabalho, fichas de…

............. 2 Objectivos e princípios ..................................................................................... 2 CAPÍTULO II ....................................................................................................... 6 Sistema público de segurança social .............................................................. 6 SECÇÃO I ............................................................................................................... 6 Disposições gerais ...........

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO AÇAILANDIA – MA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DIEGO MARTINS ARAUJO NOBREGA TEMA: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E OS SISTEMAS DE GESTÃO NA ORGANIZAÇÃO DE UMA EMPRESA AÇAILANDIA – MA 2012 DIEGO MARTINS ARAUJO NOBREGA A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E OS SISTEMAS DE GESTÃO NA ORGANIZAÇÃO DE UMA EMPRESA Artigo Cientifico apresentado ao curso de Administração, da Universidade Estadual do Maranhão, em comprimento ás exigências desta instituição.…

fiscalização dos recursos do município de Arraial - PI. Podendo observar os suportes para uma administração organizacional como controle contábil, financeiro, orçamentário, operacional e patrimonial da entidade. Este trabalho aborda ainda sobre á implementação, benefícios, análise, avaliação da controladoria no âmbito da gestão e suas atribuições de organizar, planejar, controlar e dirigir a administração do município de Arraial-PI. Neste contexto, é importante ressaltar a…

REVOLUCÃO DA INFORMAÇÃO: ALGUMAS REFLEXÕES Elmano Pontes Cavalcanti Professor da UEPB, Faculdade de Administração e Mestrando em Administração no PPGA/UFPB INTRODUÇÃO A história da humanidade apresentou duas grandes e fundamentais mudanças. A primeira foi a Revolução Agrícola de 10.000 anos atrás, a segunda foi a Revolução industrial iniciada logo após a invenção da máquina a vapor, em 1776, e tendo como principal conseqüência a substituição do serviço artesanal pela…

REVOLUCÃO DA INFORMAÇÃO: ALGUMAS REFLEXÕES Elmano Pontes Cavalcanti Professor da UEPB, Faculdade de Administração e Mestrando em Administração no PPGA/UFPB INTRODUÇÃO A história da humanidade apresentou duas grandes e fundamentais mudanças. A primeira foi a Revolução Agrícola de 10.000 anos atrás, a segunda foi a Revolução industrial iniciada logo após a invenção da máquina a vapor, em 1776, e tendo como principal conseqüência a substituição do serviço artesanal pela…

Faculdades Integradas de Santa Fe do Sul José Elias Vilella ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE ATENTAM CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Santa Fé do Sul-SP 2010 José Elias Vilella ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE ATENTAM CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Direito das Faculdades Integradas de Santa Fé do Sul, como requisito parcial à obtenção do título de…

suas opiniões ou objetivos pessoais. Já a Teoria Y baseia-se na descentralização de decisões e delegação de responsabilidade na ampliação do cargo, administração consecutiva e na auto-avaliação do desempenho. São quatro os sistemas administrativos: * Autoritário – Coercitivo é um sistema autocrático, forte, coercitivo e arbitrário controlando rigidamente todos os acontecimentos dentro da empresa. É o sistema mais duro e fechado. * Autoritário – Benevolente é um sistema autoritário, porém…