Artigo Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. O planejamento estratégico no nível institucional recebe o nome de planejamento estratégico da empresa. É projetado no longo prazo, está voltado para as relações entre empresas e seu ambientes de tarefa e envolve a empresa como totalidade. Exige a participação integrada dos demais níveis da empresa: do nível intermediário, por meio dos planos táticos, e do nível operacional, por meio dos planos operacionais. Planejamento…

processo educativo aconteça. Este artigo tem como objetivo analisar a importância de um bom relacionamento entre professores e alunos no processo de construção do conhecimento. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica considerando as contribuições de autores como FERNANDÉZ (1991), FREIRE (1997) E ZIMERMAM (2000), entre outros, procurando enfatizar a importância do bom convívio entre educando e educadores, bem como a necessidade do pedagogo cuidar para que a dimensão interpessoal entre…

Relacionamento interpessoal: on-line e seguro Abstract. This medium-article describes how to safely create a social networking site, presenting formulas for calculating search compatibility, encryption – for security of user data –, protocols, technologies and best practices development. Resumo. Este meio artigo-descreve como criar de forma segura um site de relacionamento, apresentando fórmulas para cálculo de busca de compatibilidade, criptografias – para segurança de dados dos…

treinamentos, avaliações de desempenho, motivação, liderança, ambiente de trabalho tranquilo, redução de acidentes e absenteísmo, entre outros. Com a era da tecnologia o Comportamento Organizacional tem uma tarefa de extrema importância para o sucesso dos produtos e até mesmo o futuro de uma empresa. É necessário encorajar os colaboradores em relação à inovação de produtos e aumento da tecnologia. Os funcionários são à base de um trabalho que visa garantir o futuro da empresa diante do…

de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta. Discorra sobre a importância da comunicação no relacionamento interpessoal, considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos. A diretoria de comunicação, o presidente, o vice e os diretores se reúnem para alinhar as principais mensagens, discutir o que deve ser reforçado entre…

interessadas, o que compreende fornecer produtos de valor que satisfaçam seus clientes a um custo adequado; oferecer bons salários, benefícios e ambiente de trabalho aos funcionários; pagar um lucro satisfatório aos investidores; proporcionar bons negócios a seus fornecedores; manter um relacionamento ético com a sociedade, cumprindosuas obrigações, preservando o ambiente e contribuindo para o bem estarda comunidade. Para conseguir isso a organização precisa entender qual deve ser sua…

GESTÃO ORGANIZACIONAL Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional com docentes do ensino superior CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA – UNIFEV NOVEMBRO/2013 DANIELLI GIACHETTO BORGES JÉSSICA ESCREMIN Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado de Gestão Organizacional do curso de Psicologia do Centro Universitário de Votuporanga – UNIFEV, sob a orientação da Profª Msc. Adriana S. de Oliveira Botelho. CENTRO…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS SOBRENOME, Joel Rocha de Souza RESUMO ABSTRACT 1. INTRODUÇÃO Este artigo apresenta como tema o Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas que visa detalhar a importância dos processos estratégicos para a qualificação do quadro de pessoal. O Planejamento Estratégico é uma das formas que o gestor de pessoas tem para analisar as habilidades e competências dos colaboradores, facilitando a identificação de pontos que…

procura nos dias de hoje. Com um mundo cada vez mais modernizado, as pessoas vivem mais e mais em função do trabalho e de não perder tempo. A população brasileira, em sua maioria, procura tem maior qualidade de vida e para isso trabalham cada vez mais e mais e passam a grande maioria de seu tempo dentro do trabalho. Por isso é tão importante buscar qualidade e condições favoráveis dentro do trabalho. A área da enfermagem é uma área que exige muito do profissional, muito estressante e que…

ISSN: 2316-3992 O processo de gestão de pessoas em empresas de comunicação El proceso de la gestión de personas en empresas de comunicación Alessandra de Falco Rômer Castanheira Resumo: Este trabalho verifica, por meio de Estudo de Caso, a forma como os processos de Gestão de Pessoas são aplicados em micro-empresas de comunicação de cidades da região de São João del-Rei, Minas Gerais. Para avaliar dificuldades e relações que caracterizam o processo de Gestão de Pessoas foi utilizada a aplicação