Atps co
Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Jefferson Carvalho
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD
Nome do tutor presencial
Professora tutor a distância
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Anhanguera UniABC, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
INTRODUÇÃO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL pode ser definido como a compreensão predição e gestão da compreensão, comportamento humanos nas organizações CO é um campo de estudo voltado para prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. O CO enfoca comportamentos observáveis lida com as ações internas, observáveis, estuda o comportamento das pessoas e analisa comportamento dessas unidades maiores CO é o estudo dos indivíduos e grupos nas organizações CO é o campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupo e estrutura organizacional têm o comportamento dentro das organizações, com o propósito de aplicar tais conhecimentos para melhorar a eficácia organizacional CO é o estudo de aplicação do conhecimento sobre como as pessoas atuam dentro das organizações.
CAPITULO 1 ETAPA 1 – Compreensão do tema Comportamento Organizacional
PASSO 1
O Comportamento Organizacional, mais conhecido na área de administração como CO, é basicamente a estrutura de uma organização. Forma-se desde a etapa que antecede a entrada de um funcionário na empresa, toda a transformação deste na carreira profissional até a sua saída. É a área que analisa além de tudo, todos os detalhes do processo e o comportamento dos indivíduos, buscando sempre maior eficiência. Essa análise é mais conhecida como Visão Sistêmica. As empresas são formadas de estruturas e padrões que envolvem diferentes culturas, hábitos, pessoas, etc. Para isso é necessário uma área que realize