Artigo Recrutamento E Seleçao Pequenas E Micro Empresas

consumidor, que seria, em tese, suficiente para cobrir os custos da indústria, do atacadista e das drogarias. A principal entidade de classe da indústria farmacêutica é a ABIFARMA - associação Brasileira da Indústria Farmacêutica, representando empresas instaladas no Brasil. Em 2010 o setor faturou cerca de US$ 36.7 bilhões, Segundo a consultoria Lafis, o faturamento do setor deverá crescer 9,1% no ano que vem, o que significa algo em torno de R$ 40,1 bilhões. Será o melhor…

influenciando as empresas a também passarem por processos de mudanças em relação à sua atuação na sociedade e os impactos gerados por elas. Vivemos em um momento onde os valores éticos, de maneira geral, vem sendo discutidos nos mais diversos meios de comunicação e na sociedade. Vários escândalos ocorrem constantemente envolvendo personalidades públicas onde se tem colocado à prova os valores considerados éticos e morais de nossa sociedade. Este fato acaba refletindo diretamente nas…

HUMANOS. Belo Horizonte 2014 SUMARIO 1. INTRODUÇAO Gestão de recursos humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. Acompanhar e avaliar o desempenho e desenvolvimento profissional das organizações como um instrumento de…

Introdução A RB Capital é uma empresa especializada em investimentos imobiliários, crédito e securitização, com o objetivo de ajudar seus clientes a investir em seus imóveis e de maximizar o valor que prestam a esses. Entre os clientes da RB estão algumas das principais companhias brasileiras de imóveis, serviços financeiros, serviços públicos, internet, entre outros. Sendo uma empresa especializada e focada no serviço, a RB Capital oferece melhor atendimento ao cliente final a custos…

adquirido em sala de aula. Este contato direto com a empresa, visa nos auxiliar a colocar em prática nossas decisões, conclusões, medos e angustias do dia a dia. A empresa escolhida foi a Grupo Tática Segurança Eletrônica, atuante no ramo de monitoramento de câmeras, instalações e manutenções de equipamentos de segurança eletrônica. Conta hoje com o total de 11 funcionários. Ao longo do trabalho serão desenvolvidos diversos estudos sobre a empresa, logo em seguida uma apresentação…

Posteriormente à idéia da existência de necessidades humanas lançadas por Maslow, Douglas McGregor, complementa tais afirmações dizendo que essas necessidades encontram satisfação no próprio trabalho. A obra maior de McGregor - O lado humano da empresa - é o registro da denominada Teoria X e Y. Essa teoria, extremamente interessante, mostra duas formas distintas de “ser”' do trabalhador ou duas formas distintas de “ver” o trabalhador. Um trabalhador X, ou um trabalhador, visto…

estratégico a fim de tornar as empresas mais competitivas. Para isto, foi determinado que o objetivo geral desta pesquisa é saber como as empresas realizam planejamento, identificam as forças competitivas e como reagem a elas. Para o desenvolvimento deste artigo foi utilizada uma pesquisa descritiva, sendo a amostra constituída por 12 empresas, onde foram utilizados para este fim: i) dados primários extraídos através de entrevistas padronizadas junto às empresas que compõem a…

Faculdade de Ciências Econômicas Departamento de Ciências Administrativas Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração LÍVIA SAYURI JACOB TOMA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS um estudo em organizações de Minas Gerais Belo Horizonte 2006 LÍVIA SAYURI JACOB TOMA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS um estudo em organizações de Minas Gerais Dissertação apresentada ao Centro de Pós-graduação e…

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME DA EMPRESA MANAUS 2011 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME DA EMPRESA MANAUS 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 1 ANÁLISE ORGANIZACIONAL 4 1.1 RAZÃO SOCIAL 1.2 TIPO ATIVIDADE 1.3 PORTE DA EMPRESA 1.4 MISSÃO, VISÃO E…

1 INTRODUÇÃO Toda empresa, na era capitalista, visa a obtenção de lucros, porém, para tal, uma organização necessita de vários procedimentos para alçar seus objetivos, diante dessa premissa, esse portfólio faz uma explanação geral da maioria dos assuntos governamentais ou burocráticos que uma empresa precisa para atingir suas metas. Assim sendo, abordamos a empresa, Instrumatic Comércio de Peças para Veículos LTDA, que trabalha no ramo de peças para veículos da linha pesada,…