Artigo Recrutamento E Seleçao Pequenas E Micro Empresas

39 Anexo N – Resumo do Artigo O Profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual................................................................................................39-41 Bibliografia............................................................................................................41 INTRODUÇÃO A Administração de Recursos Humanos (ARH) está despontando como o diferencial que resulta em importante vantagem competitiva das empresas modernas. Não basta ter

estudo de caso aqui abordado trata sobre a análise de uma empresa, a Quintessência, que será analisada pelo estudante de administração, com o intuito de assimilar as teorias estudadas na faculdade. Serão tratados assuntos como: Analise das ações de gestão de pessoas no que diz respeito ao planejamento estratégico da organização, avaliação do plano e gestão de pessoas que esta sendo elaborado pela empresa, descrição das competências, recrutamento pessoal e responsabilidade socioambiental…

2 Problema 10 1.3 Objetivos 10 1.3.1 Objetivo geral 11 1.3.2 Objetivos específicos 11 1.4 Metodologia 11 2 EMPRESA ONDE ESTAGIEI 12 2.1 Histórico da empresa. 13 2.2 Dados dos sócios 13 2.3 Relatório de estágio 13 2.4 Elementos históricos indústria têxtil 14 2.5 Dimensão mundial da indústria têxtil-vestuário 15 2.6 Indústria têxtil-vestuário no Brasil 16 2.7 Layout da empresa 16 3 PLANO DE NEGOCIO 17 3.1 Principais fornecedores 17 3.2 Processo produtivo da indústria…

Leopoldo Junho/2013 Mariana de Fátima Ribeiro REESTRUTURAÇÃO DOS PROCESSOS DA SORVETERIA CORES & SABORES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Fundação Pedro Leopoldo, como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Professor: Wilken Geraldo Moreira Pedro Leopoldo Junho/2013 SUMÁRIO PÁGINA 1. INTRODUÇÃO…

configura-se por uma pesquisa sobre a empresa NUBE, tudo que diferencia a empresa no mercado de trabalho e sua estrutura, informações sobre macro ambiente e micro ambiente, seus parceiros e fazendo uma análise swot com os pontos fortes e fracos da empresa e suas estratégias do produto e marca. Definimos que uma empresa para crescer tem que estar bem em todos os aspectos como um bom produto, uma marca forte sempre inovando. 02 Etapa 1 Passo 1 Leitura dos artigos Marketing…

PROGRAMA DE PÓS- GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO Problemas das Micro e Pequenas Empresas Um Estudo junto aos Clientes do Balcão SEBRAE–Sede/Porto Alegre Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA/UFRGS como requisito para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Denise Ries Russo Orientador: Professor Dr. Luiz Antonio Slongo Porto Alegre Maio/2002 À minha mãe, Ligia, ao meu marido, Franco e, principalmente, à minha…

3.1 Recrutamento e seleção 11 3.2 Recrutamento 11 3.2.1 Meios de recrutamento 12 3.2.2 Recrutamento interno 12 3.2.3 Vantagens do recrutamento interno 13 3.2.4 Desvantagens do recrutamento interno 13 3.3 Recrutamento externo 14 3.3.1Vantagens do recrutamento externo 15 3.3.2 Desvantagens do recrutamento externo 15 3.4 Recrutamento misto 16 3.5 Recrutamento on-line 17 3.6 Seleção 17

empreendedorismo é feito de talento (pessoas); tecnologia (ideias); capital (recursos); know-how (conhecimento e informação). As fases do processo empreendedor é identificar e avaliar as oportunidades; desenvolver o plano de negócios; gerenciar a empresa criada; determinar e captar os recursos necessários. O empreendedorismo tem aspectos culturais, sociais, geográficos e econômicos. Os Aspectos Culturais dizem respeito ao conhecimento e experiência da pessoa e ao ambiente cultural…

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação do Profº. Tutor Presencial Sátiro Souza. 1. PLANO DE TRABALHO Introdução Atualmente o perfil exigido pelas empresas de seus colaboradores tem sido extremamente rigoroso. Com a modernidade e o avanço tecnológico o comportamento das pessoas, rotinas e qualidade de vida sofrem alterações continuamente e cabe ao profissional da área de Recursos Humanos…

Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista UNIP RESUMO O presente trabalho busca identificar a partir de pesquisas e estudos os dados levantados da empresa Supermercado Amanda LTDA, localizado no município de Santa Cruz do Xingu-MT. As abordagens foram arroladas com enfoque nas pesquisas qualitativa, quantitativa e bibliográficas combinadas com o propósito de: 1) explorar a partir de…