Artigo Pós Graduação Motivação

defeitos, erros e falha na produção de um software. Adicionalmente, este artigo demonstra que o desenvolvimento de um sistema para uma Corporação ou Join Venture requer um conjunto de processos e métodos estruturados, que visam à integração incremental de sistemas aplicativos de banco de dados. Palavras-chave: Banco de Dados Corporativos, Desenvolvimento de Sistemas de Banco de Dados; Experiência acadêmica de Graduação e Pós-Graduação; Estratégia de Integração Iterativa no…

Nogueira1 Instituto Federal do Amazonas – IFAM Email: mariaaparecidacostanogueira@hotmail.com Profª. MSc. Andreina Sales Santos2 IFAM-Campus Manaus Distrito Industrial e-mail Andreina Santos andreinassantos@yahoo.com.br RESUMO Este artigo tem intuito discutir à atuação do coordenador pedagógico como agente facilitador do processo ensino-aprendizagem frente sua atuação diversificada dentro da unidade escolar, local do exercício de liderança deste profissional, com…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM MBA EM GESTAO DE PESSOAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ALINE CRISTIANE MEIRELES BIANCA CONSONI THÂMARA OLIVEIRA RIBEIRO ALVES Anápolis, maio de 2013. ALINE CRISTIANE MEIRELES BIANCA CONSONI THÂMARA OLIVEIRA RIBEIRO ALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Anápolis, maio de 2013. Centro Universitário de Anápolis - UniEVANGÉLICA CURSO DE…

interdisciplinaridade das profissões em diferentes áreas de formação a fim de obter diferencial competitivo. O presente artigo trata da interdisciplinaridade das profissões nos cursos de especialização de Gestão Empresarial, tendo em vista que é precoce a afirmativa que apenas profissionais do curso de Administração procuram o aumento do conhecimento e especialização nessa área da pós-graduação, sendo que é constante a procura de profissionais das mais diversas áreas no referido curso de…

Revista da Graduação Vol. 4 No. 1 2011 31 Seção: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E INFORMÁTICA – CAMPUS URUGUAIANA Título: A valorização do capital humano e sua relação com a motivação e o comprometimento Autor: Jordana Morais Dallosto Este trabalho está publicado na Revista da Graduação. ISSN 1983-1374 http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/graduacao/article/view/8826/6188 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL – PUCRS…

EMPRESAS DIAMANTINA 2012 UCAM PROMINAS – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES LUCINEIA GOMES GESTÃO DE PESSOAS: CONSTRUINDO VANTAGEM COMPETITIVA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS Artigo científico apresentado à Universidade Cândido Mendes, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em MBA Executivo em Gestão de Pessoas. DIAMANTINA 2012 GESTÃO DE PESSOAS: CONSTRUINDO…

O artigo escolhido para esse trabalho tem como tema geral Ser presença como Educador, Professor e tutor dentro da Educação a Distancia. O objetivo desse artigo é relatar o significado do “ser presença” como Educador, professor e tutor na educação a distância. O estudo é um relato descritivo que se deu no chamado sistema de tutoria na Universidade Católica de Brasília, nos cursos de pós-graduação na modalidade de Educação a Distância. O programa de pós-graduação da Universidade…

conhecimento de técnicas administrativas,associado aos problemas de falta de capital de giro. O problema a ser analisado é que nas micro e pequenas empresas, muitas vezes o empresário não sabe como administrar seus recursos financeiros adquiridos. Este artigo tem por objetivo apresentar um eficaz controle e planejamento financeiro para sobrevivência das empresas. Um dos primeiros trabalhos que sem tem notícia sobre este tema é o de Fitspatrick (1932) que comparou dezenove empresas…

Textos Acadêmicos................................................13 2.2.1 Trabalho de curso(TC)......................................................13 2.2.2 Monografia.......................................................................13 2.2.3 Artigo científico................................................................14 2.2.4 Resenha.............................................................................14 2.2.5…

liderança e Motivação: desafios na gestão de pessoas no seculo XXi Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Sem duvida os temas Liderança e Motivação são considerados os maiores desafios na Gestão de Pessoas no século XXI, pois além de administras uma organização esta sendo imprescindível saber administras as pessoas que nela…