Artigo Princípios Da Irrenunciabilidade Do Direito Do Trabalho

1.Princípios do Direito do Trabalho 1.1.Quais as funções dos Princípios? RESPOSTA: Os princípios apresentam uma tríplice função: a) Função informativa/inspiradora: informam e inspiram o legislador na elaboração da norma. b) Função integrativa/normativa: os Princípios são utilizados para suprirem lacunas/anomias/omissões do ordenamento jurídico vigente. FUNDAMENTOS: artigo 4º da LINDB; artigo 126 do CPC; artigo 8º da CLT. c) Função interpretativa: servem como parâmetro para a interpretação

GEANE DE OLIVEIRA THIARA PALAORO DIREITO DO TRABALHO GUARAPARI 2014 Questionário 1- Aponte as diferenças existentes entre: acordo coletivo de trabalho, convenção coletiva de trabalho e contrato coletivo de trabalho. R: A diferença entre Acordo, Convenção e Contrato Coletivo de Trabalho está nos sujeitos envolvidos: o Acordo Coletivo de Trabalho é feito entre uma ou mais empresas e o sindicato da categoria profissional, a Convenção Coletiva de Trabalho é feita entre o…

Direito do trabalho: conceito, princípios e importância. Alan Francisco Carvalho Pereira Direito do Trabalho é o ramo especial do direito que reúne o complexo das normas que regulam a relação entre empregado e empregador. Com a Reforma do Judiciário de 2004 foi ampliada a competência da Justiça do Trabalho para julgar também dissídios de todas as relações de trabalho, mesmo as que possuem regras específicas. O Direito do Trabalho constitui instrumento fundamental de afirmação da…

pela EPD – Escola Paulista de Direito, em direito do trabalho e Processo do Trabalho;  Mestre em direito difuso e coletivo pela UNIMES ( Universidade Metropolitana de Santos );  Técnico em Segurança do Trabalho;  Professor dos cursos de MBA da UNIP ( Universidade Paulista );  Professor da FMABC ( Faculdade de Medicina do ABC );  Professor de Graduação da Anhanguera Educacional;  Ex – Professor da Uniban, aonde lecionou por 6 anos;  Membro da Comissão de Direitos e Prerrogativas da…

2º QUESTIONÁRIO – FUNDAMENTOS DO DIREITO CIVIL NOME: TURMA: Instruções: 1. Todas as respostas devem indicar a fonte de pesquisa. Só serão aceitas respostas extraídas de livros de Direito. Não serão aceitas respostas sem indicação da fonte. Não serão aceitas respostas extraídas da internet. Não serão aceitas respostas extraídas de cadernos ou anotações de aula. Todas as respostas devem ser fundamentadas. Os fundamentos devem ser jurídicos. 2. Os questionários devem…

DIREITO DO TRABALHO No início do século XX, em 1937, o legislador utilizou o termo Legislação Social para referir-se ao Direito do Trabalho, posteriormente em 1956, alterou-se a nomenclatura para Legislação do Trabalho. Legislação social e trabalhista. O Direito do Trabalho já foi denominado de: Direito Laboral, Direito Social, Direito Operário, Direito Social, entre outros, em decorrência do papel exercido e cultura de cada época. Atualmente a Constituição Federal, em seu artigo…

1. Os direitos fundamentais, contido no art. 5 da Constituição Federal de 1988, foram baseado na declaração universal dos direitos do homem. Estes surgiram após a grande Resolução Francesa trazendo uma nova geração de direitos e garantias aos homens dentre estas estão os direitos básicos para a vida. 2. Dentre as garantias dos direito fundamentais podemos citar a historicidade, Universalidade e Irrenunciabilidade. Historicidade significa que os direitos fundamentais tem um contexto histórico

Princípios Poucos autores se aprofundaram na doutrina dos príncipios do direito do trabalho. O uruguaio Américo Plá Rodriguez foi o que mais se aprofundou no assunto, citando 6 princípios: princípio da proteção, princípio da irrenunciabilidade de direitos, princípio da continuidade da relação de emprego, princípio da primazia da realidade; princípio da razoabilidade; e o princípio da boa-fé. Segundo MARTINS, 2006, os princípios da razoabilidade e da boa-fé são extensíveis às demais…

PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO -Parte 1 Os princípios jurídicos têm natureza de fonte supletiva do direito (art. 8º CLT), ou seja, complementam as normas, preenchendo as suas lacunas. Os princípios também atuam de forma descritiva, cumprindo importante papel na interpretação do direito(principal missão dos princípios, na nossa humilde opinião). Logo, os princípios jurídicos desempenham dupla função: a) Função supletiva, atuando na integração jurídica; e b) Função informativa, ligada à

Curso Administração de Pessoal Departamento Pessoal Cristina Melo 2014 SÚMARIO 1. Noções Gerais do Direito do trabalho 1.1 Hierarquias das leis 1.2 Convenção coletiva de trabalho, acordo coletivo, dissídio coletivo, acordo judicial. 1.3 Hierarquia sindical e centrais sindicais No inicio dos tempos os trabalhadores não tinham nenhuma segurança legal, com o passar dos anos os governos e…