Artigo Ibmec

Jorge Título: Pós-Doutor pela HARVARD BUSINESS SCHOOL Instituição a que pertence: IBMEC BUSINESS SCHOOL E-mail: jgarcia@ibmecrj.br BERMUDO, Vera Título: Mestrando em Administração de Empresas pelo IBMEC BUSINESS SCHOOL Instituição a que pertence: IBMEC BUSINESS SCHOOL E-mail: vbermudo@uol.com.br COURA, Betovem Título: Mestrando em Administração de Empresas pelo IBMEC BUSINESS SCHOOL Instituição a que pertence: IBMEC BUSINESS SCHOOL E-mail: betovem@uol.com.br OPÇÕES ESTRATÉGICAS…

Resenha: A caminho da normalização monetária. Tema Principal: O artigo fala sobre o quanto os juros reduziram e o que é preciso fazer para que o país obtenha enfim uma normalização monetária e poder assim se destacar na área econômica. Resumo do artigo: Após 20 anos do lançamento do Plano Real, o país caminha para uma estabilidade econômica a pequenos passos. No início, os juros eram altos e incentivados pelo governo pois, para os balanços de pagamento, isso era…

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Bélico do Brasil (FMCE/IMBEL). Atualmente, atua como professor na Universidade do Grande Rio e no Ibmec. O autor inicia o artigo com apresentação do cenário tecnológico suas necessidades e obstáculos, dando uma visão da complexidade que é gerir esse mercado uma vez que a gama de produtos é imensa, uma vez inserido a estes conceitos ou esta visão o autor passa a especificar o real objetivo do artigo, este que podemos observar como sendo a verificação da viabilidade de implantar o sistema…

incertezas João Brillo Em entrevista exclusiva, João Brillo, professor do Ibmec São Paulo e executivo da Suzano Petroquímica, afirma que a gestão por valores é o principal fundamento para lidar com as incertezas, dualidades e paradoxos organizacionais neste início de século e ressalta o papel da liderança Mestre em engenharia de produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, João Brillo é orofessor do MBA do Ibmec São Paulo desde abril de 2003 e tem carreira…

RESUMO ORIGINAL Resumo. O artigo parte de duas premissas: (1) a espiritualidade é uma vertente da psicologia positiva e do comportamento organizacional positivo; (2) em organizações espiritualmente ricas, os indivíduos colocam as “energias” e forças ao serviço da organização e do autodesenvolvimento. O foco da investigação é o desta segunda premissa. A amostra engloba 254 colaboradores de organizações operando no Brasil. O estudo mostra como as percepções dos indivíduos em torno de…

IBMEC GERMANA VIEIRA DO VALLE O CRAM DOWN E OS PRINCÍPIOS DA IGUALDADE DE CREDORES E CONTINUIDADE DA EMPRESA NA RECUPERAÇÃO JUDICIAL Rio de Janeiro 2015 GERMANA VIEIRA DO VALLE O CRAM DOWN E OS PRINCÍPIOS DA IGUALDADE DE CREDORES E CONTINUIDADE DA EMPRESA NA RECUPERAÇÃO JUDICIAL Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Projeto Jurídico Integrado no curso de Pós-graduação em Processo…

IBMEC HIDELBERTO PEREIRA DE ALMEIDA JUNIOR O PREPARO DOS RECURSOS NOS JUIZADOS ESPECIAIS CÍVEIS Rio de Janeiro 2015 HIDELBERTO PEREIRA DE ALMEIDA JUNIOR O PREPARO DOS RECURSOS NOS JUIZADOS ESPECIAIS CÍVEIS Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Projeto Jurídico Integrado no curso de Pós-graduação em Direito Processual e Gestão Jurídica no IBMEC. Rio de Janeiro 2015 SUMÁRIO 1 2 3 4 5 6 7 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO…

page INTERNACIONAIS NO COMÉRCIO BILATERAL ENTRE. BRASIL E EUA. Monografia realizada junto ao curso de MBA em. Finanças Empresariais, como ... Tcc De Finanças Internacionais Grátis Artigos Acadêmicos 1 - 20 www.trabalhosfeitos.com/.../tcc...finanças-internaciona...‎ Translate this page 20+ items – Grátis Artigos Acadêmicos em Tcc De Finanças Internacionais ... Finanças Internacionais - Zé Moleza www.zemoleza.com.br/...internacionais/.../24885-fina...‎ Translate this page Finanças…

funcionrios a investir no seu bem-estar. Estas regras e ritmos de horas de trabalho so o chamado tempo-gaiola, expresso que define a jornada imutvel, na qual so invisveis os andaimes que confinam a experincia humana, dentro e fora do emprego, diz o artigo. O estudo comeou com a iniciativa da empresa Best Buy em promover horrios flexveis, em 2005 na sede em Richfield, Minnesota. O objetivo era concentrar os funcionrios e gerentes em torno de resultados mais mensurveis, como por exemplo…