Artigo Hsm

por 76% dos executivos e em rápida ascensão, segundo dados da última pesquisa da Bain & Company realizada nos EUA, na Europa e na Ásia com representantes de diversos segmentos econômicos (veja HSM MANAGEMENT número 6, página 56). Em entrevista exclusiva concedida a José Salibi Neto, diretor de HSM MANAGEMENT, Prahalad discute a importância do crescimento para as empresas, explica por que é preciso esquecer as lições do passado, mostra como identificar competências essenciais e…

colaboradores cada vez mais jovens nas empresas. Mas, o que leva um jovem a realmente desejar trabalhar em uma empresa,A ser um bom profissional: Para tentar esclarecer essas e muitas outras duvidas , a revista HSM Management publicou o artigo “Empresa dos Sonhos e outras Aspirações dos Jovens’’ . O artigo publicadoem 2010, teve como objetivo fornecer subsídios para que os gestores tentassem compreender melhor a grande demanda da nova geração de profissionais. Muitos estudos foram feitos…

Contemporâneos de Gestão e Trabalho”, você deverá ler para nossa primeira aula os seguintes textos: Capítulos 1 e 2 (pg de 23 a 50) do livro “O melhor de Peter Drucker – O homem. Entrevista com Peter Drucker - Árvores não crescem no céu – publicada na revista HSM nº 54 de janeiro /fevereiro de 2006 Após a leitura, responda às seguintes questões, apresentando sempre seus argumentos e análises: 1. Quais os principais marcos da evolução das organizações? 2. Quais as distinções fundamentais…

o número de clientes fiéis de uma empresa ou produto. O marketing esportivo, portanto, é a aplicação das estratégias do marketing tradicional na indústria do esporte. A expressão Marketing Esportivo foi utilizada pela primeira vez em 1978, em um artigo escrito na Advertising Age devido à necessidade de descrever as ações que determinadas empresas estavam utilizando para promoção de seus produtos por meio do esporte. Segundo Mullin, Hardy e Sutton (2004), essa definição é incompleta na medida em

100 gestão A síntese da DOSSIÊ 4 x 100 pensadores que mudaram a gestão no mundo HSM MANAGEMENT propõe uma seleção dos 100 maiores especialistas mundiais em gestão de todos os tempos, do Brasil inclusive, e suas mais significativas contribuições às empresas, que continuam valendo até hoje A reportagem é de Pablo Babini, colaborador de HSM Management. 10 HSM Management 100 • setembro-Outubro 2013 hsmmanagement.com.br O Brasil industrial de hoje opera com…

INTRODUÇÃO Resenha Crítica sobre o artigo “Quem é a Geração y” Um estudo de Pilar Garcia, Guido Stein e José Ramón DESENVOLVIMENTO Pela primeira vez na história do mercado de trabalho, as organizações estão acolhendo pessoas cujas idades cobrem um aspecto de mais de 40 anos, com tendência a aumentar devido a escassez de funcionários. Trata-se de um contexto em que a gestão da diversidade passa a falar mais alto,…

FÓRUM HSM GESTÃO E LIDERANÇA 2013 Liderar é fazer escolhas, correr riscos, acertar e errar Palestrantes do Fórum HSM Gestão e Liderança 2013 propiciam reflexão e insights sobre decisões estratégicas determinantes da sustentabilidade das mudanças e do sucesso do executivo. E elencam as principais qualidades de um líder –entre elas, a capacidade de escutar. O primeiro dia do Fórum HSM Gestão e Liderança 2013 reuniu palestrantes que salientaram a importância das escolhas que o líder faz…

a ferramenta de gestão criada por Robert Kaplan e David Norton. Em entrevista exclusiva a HSM Management, Kaplan explica o scorecard, que nasceu como um novo sistema de medição de desempenho com base em indicadores financeiros e não-financeiros e acabou se tornando um novo sistema gerencial, adotado por diversas grandes empresas. A entrevista é de Mercedes Reincke e Andrea Cajaraville. FINANÇAS HSM Management 11 novembro-dezembro 1998 . scorecard desempenho financeiro empresarial,

outros. E são justamente esses dois conceitos –a cadeia de relações de causa e efeito e os fatores impulsionadores– que fazem a essência do balanced scorecard, a ferramenta de gestão criada por Robert Kaplan e David Norton. Em entrevista exclusiva a HSM Management, Kaplan explica o scorecard, que nasceu como um novo sistema de medição de desempenho com base em indicadores financeiros e não-financeiros e acabou se tornando um novo sistema gerencial, adotado por diversas grandes…

Maiara de Fátima Oliveira, cursando Bacharelado em administração na UNISINOS – Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Fonte: HSM Management, ano 2006l, v. 10, n. 54, p. 76-80, jan./fev. 2006. O artigo aborda um tema discutido por todos os seres humanos: a tecnologia, o ambiente econômico, social e a sustentabilidade. A HSM cria um contexto real, quanto as interconexões entre o mundo globalizado, onde tecnologias estão avançando intensamente podendo ocasionar um colapso devido a sua…