Artigo Hsbc é Multado

Calvet, da 8 Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenizao por danos morais coletivos no valor de R 67,5 milhes por ter espionado funcionrios entre os anos 1999 e 2003. A sentena decorre de ao civil pblica ajuizada pelo Ministrio Pblico do Trabalho no Paran (MPT-PR) em agosto de 2012. Entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados do banco teriam sido espionados. Segundo o MPT, a sentena tambm probe o HSBC de realizar investigaes ou qualquer outro ato…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................6 1 INTRODUÇÃO Venho por meio deste portfólio abordar os aspectos do artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” colocando em pauta os aspectos e os conteúdos da Gestão de Recursos Humanos. Argumentando assim sobre os valores que não foram adquiridos, as estratégias da empresa que…

............................................................................... 6 2. DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 7 2.1 Argumento sobre os aspectos abordados no caso do Banco HSBC.......................................................................................................... 7 2.2 Comentário sobre o significado de “Sociedade da Informação e do Conhecimento...........................................................

ideias do bem comum mas, o conhecimento equilibrado com o cientifico, analisando aspectos do cotidiano abordaremos o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”para inserir no desenvolvimento acadêmico uma analise minimizada e a discussão das ações de um determinado ente ou pessoa. O ARTIGO “O banco HSBC foi condenado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários doentes. A sentença foi dada pela 8ª…

compreender e solucionar reflexões propostas no habitat social. Diante desse objetivo aborda-se um estudo reflexivo do artigo “HSBC é multado em R$67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, por conter aspectos relacionados ao meio de recursos humanos, que trata-se de conduta ética e outras características deste âmbito citado. Segundo a informação apresentada no artigo, o banco HSBC contratou uma empresa de espionagem para investigar seus funcionários, com o objetivo de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Elaborou-se este trabalho através dos aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT – PR”, com o objetivo de por em prática os estudos da sala de aula. A produção de texto abaixo se dá através da análise do artigo, tendo em vista os conceitos de Ética, Política e Sociedade, Administração de Sistemas de Informação, e Economia e Modelos de Gestão. …

realizado a fins de: Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. CARUARU 2014 Introdução O trabalho apresentado a seguir tem como objetivo abordar uma relação entre recursos humanos e o tema “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários”, com a inserção de valores e conhecimento de própria autoria com bases em textos e trecho extraídos de…

Trabalho, os aspectos abordados no artigo HSBC multado em R67,5 milhes por espionar funcionrios, diz MPT-PR, relacionando o mesmo com a gesto de recursos humanos. Tendo como base para o desenvolvimento sero utilizados, os contedos trabalhados nas disciplinas de Sistemas de Informao tica, Poltica e Sociedade Economia e Modelos de Gesto. O objetivo do trabalho analisar e relacionar, o contedo do artigo citado acima, com o mbito da gesto de pessoas. DESENVOLVIMENTO O banco HSBC foi…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MORAL E ÉTICA 4 6.REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com o objetivo de discutir de forma clara e objetiva o texto “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”. Todos os argumento aqui presentes serão embasados em informações discutidas em sala, e em conclusões próprias tendo como base o conceitos de Ética política e Sociedade, Sistema de Informação

apresentar uma relação entre “ Mercado e Gestão de Pessoas” sobre a ótica do episodio vivenciado pela instituição HSBC, que foi acusado e multado pelo supre tribunal do Trabalho, de espionar seus colaboradores e funcionários. Episódio este, que repercutiu internacionalmente e coloca em questão a relação entre Chefe e Funcionários. O caso em questão ocorreu entre os anos de 1999 e 2003, o banco HSBC utilizou-se de sua influencia para espionar seus colaboradores e funcionários, através da…