Produção Textual individual UNOPAR Gestao de RH

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 MORAL E ÉTICA 4 6.REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho foi realizado com o objetivo de discutir de forma clara e objetiva o texto “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”.
Todos os argumento aqui presentes serão embasados em informações discutidas em sala, e em conclusões próprias tendo como base o conceitos de Ética política e Sociedade, Sistema de Informação e Economia e Modelo de Gestão. Uma leitura crítica do texto mencionado acima foi feita antes de qualquer conclusão, antes também foi estudado outras fontes, e outras versões da mesma informação.

2 MORAL E ÉTICA
Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aso assuntos morais. O terno deriva-se do grego que significa “aquilo que pertence ao caráter”.
Moral é um conjunto e regras adquiridas através da cultura, educação, tradição, cotidiano, e que estas tai regas definem o comportamento de uma pessoa dentro da sociedade. O termo deriva-se do Latim e que significa “relativo aos costumes”
Embora pareça a mesma coisa, Moral e ética são temas relacionados porém diferentes uma vez que moral se fundamenta em normas, costumes ou mandamentos culturais, costumes hierárquicos e religiosos e a ética se fundamenta de acordo com o pensamento humano.
Podemos concluir então que faltou ética na atitude do HSBC? Ou será que o que faltou foi Moral?
Segundo o texto informa o HSBC contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar investigações privadas devido ao alto número de trabalhadores afastados por motivos de saúde. Até que ponto a empresa tem o direito de saber sobre seus funcionários?
O texto informa que 152 colaboradores foram espionados, um número relativamente alto, e se o motivo da investigação movida pelo Banco era a grande quantidade