Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras.

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas:

Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e
Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V

Professores:

Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso
Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima

Semestre:

5º

PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL
OBJETIVO

O objetivo da produção textual interdisciplinar individual está em fortalecer o conhecimento teórico obtido pelo discente durante o curso, de acordo com o especificado na página 10 do Guia de Percurso do Curso
Superior de Tecnologia em Recursos Humanos.

ORIENTAÇÕES
Caro (a) aluno(a)!
Para desenvolver a atividade de portfólio individual, siga atentamente as instruções contidas no item “Estrutura do Trabalho” que descreve passo a passo como deve ser realizada a atividade, detalhando a divisão e enumeração dos tópicos e subtópicos para desenvolvimento do trabalho.
Para pesquisa e embasamento teórico, você deverá utilizar somente os livros-textos das disciplinas do curso.
Leia com atenção as instruções a seguir:

ESTRUTURA DO TRABALHO
O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT. Para isso, acesse: .
Ao acessar a Biblioteca Digital na parte inferior direita da página inicial clique em “Padronização” e escolha a opção “Modelo para elaboração de
Trabalho Acadêmico” e siga a estrutura e orientações que se encontram descritas a seguir:

1 INTRODUÇÃO
UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Na introdução você deverá relatar a evolução da gestão de Recursos
Humanos desde a Era Clássica até os dias atuais (Era Clássica, Neoclássica e da Informação).
(2 páginas)

2 OBJETIVOS

Apresentar na estrutura o trabalho os objetivos que se pretende atingir com a atividade, utilizando o modelo seguinte:

2.1 OBJETIVO GERAL
Abordar os subsistemas de Recursos Humanos e os temas emergentes apresentados no decorrer do curso de