Artigo Comunicação Interpessoal

INTRODUÇÃO Cerca de 90% dos problemas das organizações giram em torno da comunicação, ou melhor, da sua ausência ou inadequação. Os problemas de comunicação não são facilmente constatáveis, embora estejam na base dos principais conflitos que ocorrem dentro das organizações. A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. O processo de comunicação humana é contingencial pelo fato de que cada pessoa é um…

Comunicação A comunicação é parte do tratamento do paciente e ficar Conversando com ele, muitas vezes, É o próprio remédio. (Rebeca Bebb) A capacidade de comunicar-se e interagir com o outro é inerente ao comportamento humano. Nossos pensamentos, sentimentos, ações e reflexões podem ser compartilhadas com nosso semelhante e isso nos torna seres humanos. Por meio da linguagem podemos nos comunicar sobre o presente, mas também fazer a inclusão de fatos do passado com…

................................................. 3.COMUNICAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO............................................................................07 3.1 Relacionamentos interpessoais em equipe......................................................................... 4. A ARTE DE ADMINISTRAR.............................................................................................08 4.1 O Processo de Percepção e Comunicação.......................................................

“O estudo da comunicação e a imagem na sociedade” ELIHU KATZ Sobre Elihu Katz • Elihu Katz nasceu em 1926 em Nova Iorque. É judeu, sociólogo e realiza diversaspesquisas na área de comunicação. • Lançou seu primeiro livro em 1955, juntamente com seu mentor Paul Lazarsfeld. • Após ser encarregado de introduzir a televisão em Israel nos anos 60, inicou uma pesquisa juntamente com Eberhard George Wedell sobre a introdução da radiofusão em países de terceiro mundo. • De 1970 à 1990

A COMUNICAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NAS EMPRESAS. Percebe-se, ao analisar o texto, “Relatos diferentes,uma narrativa” que a comunicação é de grande importância para o profissional da área administrativa,pois ela é um meio de troca de informações que, mal interpretadas poderão causar grandes danos financeiros,erros na execução de tarefas,má organização e até constrangimento pessoal. A comunicação empresarial é uma parte estratégica que as…

Relações Interpessoais e ética nas organizações Vários estudiosos da área de Gestão de Pessoas destacam e analisam a importância das relações interpessoais para as organizações. Alguns desses autores são mencionados nos próximos parágrafos, juntamente com alguns dos vários tópicos por eles abordados, aqui referidos por sua pertinência com o tema do presente estudo. Bowditch e Buono (1992) afirmam que, à medida que os estudos da administração e das organizações evoluíram, o…

Introdução O presente trabalho é sobre a relação interpessoal numa empresa, mais concretamente vamos falar sobre os tipos de comunicação dentro de uma empresa, os diversos tipos de motivação a um colaborador, aspectos importantes na relação entre duas ou mais pessoas, entre outros. É objectivo deste trabalho compreender como podemos melhorar o ambiente em torno de uma empresa junto dos colaboradores. Relação interpessoal A relação interpessoal, de uma forma simplista significa…

No artigo A voz do corpo: A comunicação não verbal e as relações interpessoais dos autores Vera Regina Birck e Humberto Ivan Keske têm como objetivo enfatizar a importância da comunicação não-verbal. Como a comunicação silenciosa é extremamente importante para a assimilação dos sinais emitidos involuntariamente que caracterizam informações que muitas vezes são menosprezadas o que afeta diretamente na compreensão integral da mensagem. Os autores salientam a necessidade da linguagem corporal

A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO ESTRATÉGIA EM EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO. Renata Gomes Marques1 Resumo A comunicação interna nas organizações vem sendo de grande importância para consolidar a relações entre empregador/empregado e vem sendo usado também como ferramenta estratégica de inovação. O objetivo geral e analisar quais estratégicas de comunicação interna pode ser adotadas para melhorar o relacionamento interpessoal

Introdução O presente trabalho apresenta como finalidade realizar uma análise acerca dos pontos propostos na atividade. Desse momo, aqui serão abordados os principais pontos relacionados à comunicação dentro das organizações, como, por exemplo, a importância de se manter uma boa comunicação entre os funcionários e colaboradores da organização, bem como, desta com os diferentes públicos externos. Ressalte-se que a meta da seguinte produção textual não compreende exaurir o tema em tela,