Artigo Coach

profissional é pouco orientada à educação e a reflexão. O cenário da docência superior na área da gestão é formado por profissionais de diversas áreas e formações que, em sua maioria, não envolvem desenvolvimento de competências docentes. O presente artigo buscou analisar o processo de coaching para professores como uma estratégia de formação continuada docente na área da administração em uma instituição privada de ensino superior, por meio da qual o professor é instigado a viver a…

organizações. Coaching A palavra coaching tem uma derivação anglo-saxã e significa carruagem, isso nos leva a entender que o coaching ajuda levar de um lugar para o outro. É uma ferramenta de desenvolvimento humano onde o Coach auxilia seu coachee a alcançar o seu melhor, desempenhando o resultado que se deseja em sua vida pessoal e profissional. O propósito do Coaching é facilitar e apoiar as pessoas em sua trajetória para a conquista de seus…

livres e independentes, capazes de consideração a análise de diversos artigos científicos.envolvendo processos de coaching e Liderança combinar Sustentável,estabelecendo a relação entre essa prática associada a gestão,fazendo um comparativo entre os espírito coletivista, solidez moral, paixão pelo que fazem e habilidade de transmitir princípios da liderança sustentável e os princípios do Líder –coach. essa paixão a outros. Resultados e Análise dos…

assessoria em desenvolvimento COACHING e FORMAÇÃO DE LIDERANÇA/COACH BEATRIZ PINHEIRO VIVIAN BROGE JOÃO LUIZ PASQUAL ©arvoredo – assessoria em desenvolvimento ©arvoredo – assessoria em desenvolvimento tecnologias viriam revolucionar não só o trabalho, mas a vida das pessoas e dos países. APRESENTAÇÃO O livro que ora iniciamos é decorrente da nossa experiência dos últimos 20 anos, trabalhando em Coaching Executivo e Formação de Liderança/Coach nas organizações. Nossa forma de atuar…

......7 1.4. Essência do Coaching ...................................................................................7 1.5. O que é Coach?............................................................................................9 1.6. Definições e Ética do Coach ........................................................................10 1.6.1. O International Coach Federation (ICF)..................................................10 1.6.2. A Filosofia ICF........................................

MENTORING Bruno Cícero Dias Pereira1 Francisca Mendes de Souza2 Kadija Marques Vitor3 Karlen Fabíola Moares Guimarães4 Marcia Brito Cavalcante5 Meire Rose Palheta Gomes6 Natalia Lopes Bomfim7 Railen Siléia Paulo de Melo8 RESUMO O presente artigo tem por objetivo apresentar as finalidades existentes nas ferramentas de desenvolvimento humano Coachig e Mentoring dentro das organizações, bem como apresentar distinção entre a prática de uma em relação à outra e de suas…

nos iríamos debruçar na elaboração deste trabalho, depois de definirmos o problema, realizamos uma pesquisa na internet, onde fomos encontrar 8 artigos científicos, aos quais depois de analisados fizemos a sua revisão de uma forma resumida, para obtermos os seus resultados de modo a conseguir uma conclusão sobre o problema inicial. Empathic accuracy in coach–athlete dyads who participate in team and individual sports O objectivo deste estudo foi investigar a eficácia no…

denominado Coach ou na tradução literal, “treinador”. Um Coach apoia e auxilia através de perguntas e técnicas poderosas seu coachee (cliente) a sair do estado atual para o estado desejado. O processo é conduzido através de sessões que podem ser semanais, quinzenais ou mensais e, a cada encontro, o coach apresenta tarefas, definidas em conjunto com seu cliente, para que este haja no sentido de alcançar as metas definidas, dentro de seu prazo pré- determinado. Diferente de um mentor um…

processo. Muitas vezes as pessoas não tem conhecimento de suas capacidades e se impõe limites que podem ser derrubados através da atuação do coach. Pessoas comuns, quando desafiadas de forma apropriada, podem responder de forma extraordinária, demonstrando que a capacidade já existia e que o desafio trouxe a tona habilidades que nem ela mesma tinha conhecimento. “Coach é desafiar e apoiar as pessoas, oferecendo a elas o benefício da nossa parceria”. Robert Hargrove (1995). “Coaching é…

Nome da Revista Vol. , Nº. 0, Ano 2012 Isabela de Lima Freitas Faculdade Anhanguera belalimaf@hotmail.com Ana Cristina Villafranca Faculdade Anhanguera tina_villafranca@hotmail.com Título do artigo somente Substantivos Próprios com as primeiras letras em maiúsculo ResuMO Diante a globalização e o avanço tecnológico as organizações precisaram se preocupar mais com sua gestão, modificando seus processos e visando oferecer diferenciais para vencer a…