Artigo Cientifico Desenvolvimento Do Profissional De Rh

vida das pessoas, mais do que, influência o próprio comportamento e os objetivos pessoais de cada ser humano, e isto, conseqüentemente, afeta o próprio funcionamento da empresa. Este artigo tem como objetivo principal demonstrar a importância dos relacionamentos entre os profissionais dentro de uma empresa onde a gestão de pessoas é uma função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações, para o alcance dos objetivos tanto organizacionais…

Primeiramente para entendermos o que Rh em CME, precisamos saber o que é Recursos humanos? É o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários da organização. RH também pode se referir à totalidade de empregados e colaboradores que compõem a organização, normalmente referidos como os recursos humanos da empresa. RH é ainda conjunto…

02 de Agosto de 2008 EDUCAÇÃO CORPORATIVA: PRÁTICA DE TREINAMENTO NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO Ronnie Joshé Figueiredo de Andrade (IGEP) ronnie@igepbrasil.com Martius Vicente Rodriguez y Rodrigues (UFF) martius@kmpress.com.br Resumo Neste artigo é apresentada uma visão de modelos e práticas de treinamento usadas como meio de capacitar e disseminar o conhecimento crítico, existente apenas na organização. A partir dessa revisão da literatura é proposto uma reflexão sobrre como…

Elaborar uma resenha crítica. 2. Exercitar a leitura de um artigo científico 3. Analisar e articular as ideias do texto com as pessoais. 4. Elaborar um texto fazendo uma composição entre as ideias apresentadas no texto e as pessoais. TI e RH, opostos e complementares. http://www.canalrh.com.br/revista/revista_artigo.asp?o=%7BD0EFEFC0-8AFD-4FA8-B02D-2EDAF04CCF42%7D Em plena era da revolução tecnológica, os profissionais de Tecnologia da Informação ganharam…

A EVOLUÇÃO DO RH PARA A NOVA GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS. Resumo em português e em Inglês- até 250 Palavras Chaves: Departamento de Recursos Humanos (DRH); Gestão de Pessoas (GP); Transformações; Departamento de Gestão de Pessoas (DGP); Recursos Humanos (RH); Gestão Estratégica (GE). Introdução Foram tantos os avanços nas ultimas décadas, e dentre esses avanços a área de Recursos Humanos é a que mais se transforma. Por isso que buscaremos descobrir como as organizações se…

ROTEIRO PARA DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 1 – CARREIRA E DESEMPENHO Informações gerais: Trabalho em duplas Serão 2 aulas destinadas ao trabalho - 1 no laboratório de informática e 1 aula para apresentação Desenvolvimento: Buscar nas bases de dados artigos que tratem sobre o tema “Carreira”; Periódicos científicos (revistas): Anais da Enanpad – www.anpad.org.br Procurar enanpad – área RH, verificar nº trabalho e buscar no drive G do laboratório na área 5 o artigo completo.…

Guilhon[3] Salviana de Maria Pastor Santos Sousa[4] RESUMO Discussão da gestão do trabalho no SUAS referenciada em resultados de pesquisa avaliativa realizada em estados brasileiros das regiões norte e nordeste. Apresenta inicialmente o texto da NOB-RH/SUAS, em seguida, desenvolve uma análise da visão dos gestores, técnicos e conselheiros sobre o trabalho, seus limites e perspectivas nos estados e municípios pesquisados. Conclui cotejando a norma com aspectos centrais da…

saem ganhando. 15 Unidade 2. Atividades do Assistente de RH OBJETIVO 16 Unidade 2. Atividades do Assistente de RH Principal ponto de partida: Gostar daquilo que faz. Esse elemento traz consigo a motivação e o entusiasmo. Apresentar as áreas de atuação do assistente de RH As atividades e funções do assistente de pessoal é vital às empresas hoje e sempre, seja de pequeno, médio ou grande porte. São pré-requisitos para um bom profissional: a) Agilidade; b) Coletividade;e c)…

antes não era solicitado, passando a ser parceiro importante da empresa em seus negócios. O RH foi repaginado e tornou-se referencia mundial em assuntos de recursos humanos, ele deve estar bem atento aos seus principais papeis para sobreviver dentro das organizações: o papel de parceiro estratégico, o de especialista administrativo, o de parceiro do funcionário e o de agente de mudança. Portanto, o RH teve que se recriar e renovar para acompanhar as mudanças, reciclando…

isoimunização acontece em gravidez ou transfusão de sangue onde o RH positivo entra em contato com sangue RH negativo desencadeando reações imunológicas. A sensibilização é muito rara durante a primeira gestação tendo maior incidência a partir da segunda gestação. Objetivo: Descrever as repercussões maternas e fetais da isoimunização Rh e as ações do enfermeiro na assistência. Metodologia: Por meio de revisão sistemática foram incluídas todos os artigos que preencheram os critérios de…