Trabalho

pelas Instituições de Ensino Superior, e assim contribuir para a excelência do ensino no Brasil; o curso de Ciências Contábeis do CEULJI/ULBRA – Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná vem desenvolvendo junto aos acadêmicos do curso, a partir do 4º semestre, artigos científicos buscando a interdisciplinaridade. O presente projeto tem os seguintes objetivos: Propiciar aos acadêmicos a oportunidade de visualizarem a importância das disciplinas da grade curricular, trabalhando a interdisciplinaridade; Levar os acadêmicos a desenvolverem o pensamento científico e o gosto pela pesquisa, utilizando-se da metodologia científica; Prepará-los para a elaboração e apresentação no final do curso de sua monografia ou TCC – Trabalho de Conclusão de Curso, com uma melhor desenvoltura. O TI – Trabalho Interdisciplinar é desenvolvido por semestre, individualmente ou em grupo de no máximo 02 participantes. Neste projeto é incentivada a elaboração de um artigo científico, de acordo com a estrutura proposta no Manual de Metodologia da instituição. O trabalho é desenvolvido em duas etapas: 1ª - Elaboração do projeto de TI; 2ª - Elaboração do artigo científico. As normas gerais do TI e a respectiva estrutura do artigo científico foram aprovadas pelo Conselho de Curso de Ciências Contábeis conforme ATA 92 de 08/02/2008, são as definidas a seguir. TI - TRABALHO INTERDISCIPLINAR NORMAS GERAIS O TRABALHO INTERDISCIPLINAR será desenvolvido em cada semestre pelos acadêmicos do…

Preparar os alunos para a prática de estudos científicos, como contribuição ao aperfeiçoamento de uma vida intelectual e profissional; • Sistematizar os conhecimentos de métodos e técnicas de pesquisa, aplicando-os às situações concretas dos projetos e monografias. • Propiciar a integração entre a Universidade, as empresas e a sociedade, contribuindo assim para o desenvolvimento da região; • Desenvolver no aluno a capacidade de: ▪ Definir…

curricular direcionado à consolidação dos desempenhos profissionais desejados inerentes ao perfil do formando, devendo cada instituição, por seus Colegiados Superiores Acadêmicos, aprovar o correspondente regulamento, com suas diferentes modalidades de operacionalização. § 1º O estágio de que trata este artigo poderá ser realizado na própria instituição de ensino, mediante laboratórios que congreguem as…

Prof. Msc. Rejane Flores Organizadoras Prof. MSc. Maria Francisca Morais de Lima Prof. Esp. Wanilce do Socorro Pimentel do Carmo SUMÁRIO APRESENTAÇÃO O Trabalho de conclusão do curso de administração inicia no 7˚ período com a disciplina de Estágio Supervisionado I onde os acadêmicos desenvolvem o diagnóstico organizacional, tendo como base uma organização pública ou privada localizada em Manaus ou em sua área metropolitana.…

Educação e Pesquisa: a produção do conhecimento e a formação de pesquisadores Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 III ENCONTRO CIENTÍFICO E SIMPÓSIO DE EDUCAÇÃO UNISALESIANO ENDOMARKETING: FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Jovira Maria Sarraceni – jô@unisalesiano.edu.br Letícia Lelis Diniz – leticia_lelis@hotmail.com Lívia Garcia Alves de Souza – liviagasouza@gmail.com Luan Rodrigues da Conceição – luan@unisalesiano.edu.br Marcelo Rangel Faustini –…

conversa, para que possamos enviar um orçamento sob medida, precisamos das seguintes informações: 1. Que tipo de TCC é (se artigo científico, projeto de pesquisa, monografia, relatório de estágio, relatório técnico-científico, projeto experimental, plano de negócios, dissertação de mestrado ou tese de doutorado)? Resposta: Projeto de pesquisa 2. Quantas folhas no mínimo e no máximo? Resposta: no mínimo 20 folhas e no máximo 25 folhas. 3. Qual a titulação…

objetivo; metodologia e falar um pouco sobre a empresa) 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 REFERENCIAL TEÓRICO (falar sobre TREINAMENTO E DESENVOLVIEMTNO (+ OU – 2 PAGINAS) – fazer citações de acordo com metodologia científica) 3 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 3.1 PERFIL ORGANIZACIONAL Tipo de atividade (indústria, comércio ou serviço); Porte da empresa (grande, média, pequena ou micro); Missão, Visão e Valores. Quadro de pessoal (cargos e quantidade de pessoas em cada cargo) 4…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CAMPUS CARIRI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Rebeca da Rocha Grangeiro Manual de Orientações Metodológicas: Modelos para elaboração de Monografia, Artigo Científico, Relatório de Intervenção Organizacional & Plano de Negócio Juazeiro do Norte/CE Agosto-2010 AGRADECIMENTOS Agradeço aos alunos Camila Sales Dantas, José Leonardo Tavares Luna e Joel Pedraça Rodrigues Alves Costa pelo auxílio na formatação desse trabalho. Sumário 1.…

Resenha rPOT VOLUME 7 NÚMERO 2 JULHO - DEZEMBRO 2007 Medidas do Comportamento Organizacional no Brasil: novos rumos para a pesquisa e intervenção em POT Medidas do Comportamento Organizacional no Brasil: novos rumos para a pesquisa e intervenção em POT Gardênia da Silva Abbad² O livro organizado por Mirlene Siqueira deve ser lido por todos os pesquisadores e profissionais de POT, pois descreve 20 instrumentos de medida de comportamentos organizacionais. Trata-se de um grande…

Processos de Aprendizagem na Fase de Diagnóstico de Consultoria Organizacional: As Contribuições da Teoria da Aprendizagem Situada Juliana Albuquerque da Paz Universidade Federal de Pernambuco - UFPE Resumo O objetivo deste artigo é identificar as contribuições da Aprendizagem Situada para a fase de diagnóstico em consultoria organizacional. Para alcançar este objetivo, realizou-se revisão de literatura disponível sobre a Aprendizagem Situada e diagnóstico organizacional. De acordo…