Artigo Cientifico Comunicação Interpessoal Na Organização

A EFICIÊNCIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA ESCOLA Ediléia Luciana Braga Effgem de Holanda, Lucimar Rocha Finotti Artigo Científico apresentado como requisito avaliativo de conclusão do Curso de Pós-graduação, Lato Sensu Especialização em Psicopedagogia na UNIPEC - Faculdade de Porto Velho-Ro Orientadora - Dra. Fátima Queiroga Resumo: Este estudo pretende apresentar os resultados de um projeto de pesquisa desenvolvido na Escola Estadual de Educação de Ensino Fundamental e Médio Dr.…

competências técnica e intra e interpessoal, alicerçadas pelo alinhamento com a cultura organizacional. A competência técnica diz respeito a especificidade da posição, das exigências que favorecerão o alcance dos resultados oriundos das conformidades existentes no escopo de responsabilidade da posição. Já as competências intra e interpessoal refere-se às habilidades relacionadas à inteligência emocional, capacidade de se integrar, capacidade de integrar outras, comunicação,…

com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de liderança, identificar os estilos de liderança adotados, explorar o que é motivação, que é um ponto importante dentro da…

sejam: § discurso filosófico-questionador, § discurso sedutor § discurso amoroso § discurso científico § discurso emocional § discurso servil. Em nosso artigo, pretendemos fazer uma breve exposição sobre estes onze tipos de discurso. OS TIPOS DE DISCURSO DO PROFESSOR ADILSON CITELLI O discurso dominante, juntamente com o discurso autorizado, formam a expressão da fala do “stablishment”, da organização do poder vigente. O discurso dominante verbaliza a fala, os princípios, os anseios e…

Fundamentos de Sociologia Nome da aluna Sociologia é o estudo do comportamento social das interações e organizações humanas. Todos nós somos sociólogos porque estamos sempre analisando nossos comportamentos e nossas experiências interpessoais em situações organizadas. O objetivo da sociologia é tornar essas compreensões cotidianas da sociedade mais sistemáticas e precisas, à medida que suas percepções vão além de nossas experiências pessoais. A sociologia estuda todos os símbolos culturais que

indivíduo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar às diferenças de cada indivíduo, buscando a estabilidade e organização no ambiente de trabalho. Embora, esse comportamento de organização não afete só no núcleo dos negócios como também na vida interpessoal de cada um de seus colaboradores, a perspectiva desse conceito é de que vivemos em constante mudança e inovação, seguindo sempre os avanços do modernismo. No…

experiência de Hawthorne, a organização industrial passou a considerar suas duas funções básicas: a função econômica e a função social. A administração passou a utilizar novas palavras e a dar importância aos seus significados: motivação, liderança, comunicações, organização informal e dinâmica de grupo; outrossim que a eficiência do trabalhador se dá não pela competência fisica, mas sim por sua integração com o grupo. A ênfase voltou-se para as pessoas que trabalhavam na organização.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 .A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 7 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O Objetivo da narrativa visa atingir de maneira coerente diversos públicos. As informações contidas devem chegar com sua tonalidade à sua área de interesse, pois qualquer distorção nessas informações

bom atendimento em saúde com qualidade e eficiência requer envolvimento coletivo dos profissionais. O objetivo do presente artigo foi identificar e analisar a produção científica nacional da Enfermagem sobre trabalho em equipe, no período de 1992-2002. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, realizada por busca ativa em 07 periódicos. Foram identificados e analisados 24 artigos que tratam do tema, sendo que 1997 foi o ano em que mais se produziu sobre o tema. Nos demais anos a produção é…

DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDO XAVIER JUNIOR MILENE FERNANDES DA CRUZ COACHING: ESTUDO DE CASO NUMA INDÚSTRIA TÊXTIL LOCAL NATAL 2014 FERNANDO XAVIER JUNIOR MILENE FERNANDES DA CRUZ COACHING: ESTUDO DE CASO NUMA INDÚSTRIA TÊXTIL LOCAL Artigo Científico apresentado à Universidade Potiguar realizado numa Indústria Têxtil na área de recursos Humanos como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em administração. ORIENTADOR: Profa. MSc. Eliude Gomes Buarque de Souza…