Arte De Lidar Com Pessoas

sobre a terra, temos lido, estudado e visto a necessidade de um líder para levar adiante uma tarefa, um empreendimento ou um evento qualquer. Desde as mais remotas histórias, contos, narrações etc. a liderança sempre aparece entre um grupo de pessoas com determinado fim. Na Bíblia, quando Deus ordenou a Moisés que liderasse a saída dos hebreus do cativeiro do Egito, já vimos, assim, o aparecimento de um grande líder. Mas as coisas ficaram difíceis, por ser muita gente a ser liderada.…

DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO Etapa 1, passo 3 A negociação faz parte do dia a dia das pessoas, seja na escola, no trabalho, ou até mesmo em casa com a família, o processo de negociação está presente nas diversas atividades de qualquer profissional, empresa ou setor. A competência em negociar, é hoje uma habilidade imprescindível em qualquer área de atuação, especialmente para os empresários e empreendedores. Algumas pessoas optam pela negociação para evitar que os problemas cheguem a…

Gestão de pessoas não é com o RH! Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os chefes que não sabem como tratar um tema que envolve seus subordinados, ou não têm coragem de fazê-lo, e empurram a responsabilidade lateralmente para seus colegas da área de…

Muitas pessoas irão entrar e sair da sua vida mas somente verdadeiros amigos deixarão pegadas no seu coração. Para lidar consigo mesmo, use a cabeça, para lidar como os outros, use o coração, raiva é a única palavra de perigo. Se alguém te traiu uma vez, a culpa é dele; Se alguém te trai duas vezes, a culpa é sua. Quem perde dinheiro, perde muito, Quem perde um amigo, perde mais. Quem perde a fé, perde tudo. Jovens bonitos são acidentes da natureza: Velhos bonitos

COELHO, Betty. Contar histórias: uma arte sem idade. Maria Betty Coelho Silva. 10ed, São Paulo: Ática, 1999. Contar histórias: uma arte sem idade *Como toda arte, a de contar histórias também possui segredos e técnicas. (p.9) *A força da história é tamanha que narrador e ouvintes caminham juntos na trilha do enredo. (p.11) Cap.1 Escolha da História Naturalmente, é necessário fazer uma seleção inicial, levando em conta, entre outros fatores, o ponto de vista literário,…

LIDERANÇA. 6 PASSO I – TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETTITIVA 6 PASSO II – ANÁLISE DOS FATORES QUE GERAM O FRACASSO NO ÂMBITO DA LIDERANÇA 7 CAPÍTULO 4 7 ETAPA IV 7 PASSO I – DEFINIÇÃO DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO E A RELAÇÃO DOS CONCEITOS À ARTE DE ADMINISTRAR 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...........................................................................9 INTRODUÇÃO Nesta ATPS, abordaremos definições do Comportamento…

GESTÃO DE PESSOAS NÃO É COM O RH! 28/02/2011 — 1 Comentário Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. Por José Luiz Bichuetti* “PASSE LÁ NO RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os chefes que não sabem como tratar um tema que envolve seus subordinados, ou não têm coragem de fazê-lo, e empurram a…

Administração? “O ato de trabalhar através/ para/com as pessoas para determinar, interpretar e alcançar os objetivos tanto da empresa quanto de seus membros.” “Administração é um conjunto constituído de: previsões, planejamentos, organizações, comandos, coordenações, relatos, relações públicas e controles, para obter realizações sociais com o máximo de satisfação e o mínimo de dispêndio, inclusive de tempo.” Administração é ... CIÊNCIA, TÉCNICA ou ARTE??? Ciência – Investiga e…

Resenha do Livro: Gente Tóxica – Como Lidar com Pessoas Dificeis e não ser dominado por elas. Autor: Bernardo Stamateas RESENHA O argentino Bernardo Stemateas, também sexólogo e teólogo, escreveu o livro Gente Tóxica: Como Lidar com Pessoas Difíceis. O livro cita personalidades dificeis, são 15 Capitulos com a descrição de 13 perfis de problemáticos. O joga culpa: São profissionais na arte de transferir para quem quer que seja a pesada culpa que carregam por tudo que deu errado em sua

O processo para obter essa licença varia de Estado para Estado. Parte 2: Planejamento para a Abertura da sua Academia Escolha um local acessível e lucrativo. Como em outros negócios, parte do sucesso de uma academia se deve à sua localização. As pessoas não gostam de ir muito longe para se exercitar. A melhor localização é onde há grande demanda, onde a clientela possa acessar facilmente, e onde a concorrência seja mínima ou administrável. Abaixo estão alguns pontos a considerar na hora…