Arrumar Arquivos Na Instituição

RELATÓRIO DO ESTÁGIO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1. Identificação das acadêmicas Janaina Kassie Mendes Marin, Karina Pereira Nocetti e Rebecka Martins Professora Orientadora: Zulmara Luiza Gesser 1.2. Identificação da instituição concedente de campo de estágio: CEJA Florianópolis. Endereço: Rua General Bittencourt. Cep: 88020 -100. Centro. Florianópolis, SC. Direção: Suyane I. M. Antunes Professora responsável: Icléia Rodrigues Turma: Nivelamento 1 e 2.…

participa ativamente dos vários comitês técnicos para elaboração do regulamento. A ISO é formada por um conjunto de normas que variam de acordo com a empresa e também com o seu produto ou serviço. A certificação que cabe à UBC é a ISO 9001, pois na instituição são desenvolvidos projetos de pesquisas, executadas atividades de ensino e prestados serviços comunitários. Esta organização, com sede em Genebra (Suíça), tem por objetivo estabelecer recomendações técnicas internacionais,…

A gestão da Qualidade é primordial para o estabelecimento e sobrevivência de uma instituição e para viabilizar o controle de atividades, informações e documentos. A meta é a boa prestação de serviços, de forma eficiente e dinâmica para que o solicitante fique satisfeito. Dentre as muitas ferramentas que podem ser usadas pra implantar o Sistema da Qualidade total numa empresa ou instituição é o Programa 5S. Este é o ponto de partida e um requisito básico para o controle da qualidade

Gonçalves da Silva Ribeiro Ferreira Este relatório será entregue à professora orientadora Lilianne Sousa Magalhães como requisito parcial para conclusão do curso de pedagogia na Faculdade Sumaré São Paulo 2012 PARTE I CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO: Educação Infantil 1. CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA • • Breve Histórico: Visando propiciar educação de qualidade a pessoas de baixa renda, estando localizado na zona norte de São Paulo, a Escola de Educação Infantil Atual…

que seja solicitado. Neste caso, utilize uma fotografia recente e de boa qualidade. MODELO DE APRESENTAÇÃO • DADOS PESSOAIS Nome Idade Endereço Telefone E-mail ·OBJETIVO - Área que pretende atuar ·ESCOLARIDADE - indicar o curso, instituição e período. ·CURSOS - indicar cursos diversos como: línguas, informática. Não esquecer de indicar a carga horária do curso ·EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - Locais, tempo de trabalho, cargo exercido, e as principais atividades…

trabalho trilham espaços parecidos. Ambos se identificam na procura de pessoal para recrutamento e seleção e se unem no objetivo final nesse processo que é a admissão. O mercado de recursos humanos tem sempre a ver com o grupo de pessoas que precisam arrumar emprego, possuem conhecimento e são capazes de exercer tal trabalho, de acordo com a disponibilidade da vaga. 1. DESENVOLVIMENTO A. JUSTIFICATIVA DE CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DE…

trabalho trilham espaços parecidos. Ambos se identificam na procura de pessoal para recrutamento e seleção e se unem no objetivo final nesse processo que é a admissão. O mercado de recursos humanos tem sempre a ver com o grupo de pessoas que precisam arrumar emprego, possuem conhecimento e são capazes de exercer tal trabalho, de acordo com a disponibilidade da vaga. 2. DESENVOLVIMENTO a. JUSTIFICATIVA DE CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DE SETOR DE…

Distinguem-se pelo menos dois tipos de liderados, ou seja, dois tipos de motivações (ou de troca): * Seguidores ou liderados fiéis, que se deixam seduzir pela mensagem intrínseca que o líder transmite, pela missão que propõe, por sua imagem, pela instituição que representa ou por outros fatores de natureza simbólica, emocional ou moral. Carismática é o adjetivo que caracteriza a liderança associada ao liderado do tipo fiel. * Seguidores ou liderados mercenários, para quais o…

pensar, protegendo-nos, por isso, do caos e do desmoronamento da sociedade em que vivemos. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma instituição. É a forma em que as atividades são divididas, organizadas e coordenadas. A estrutura de uma empresa esta diretamente ligada a sua estratégia. Inclui aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos.…

sofisticados, inclusive utilizando-se o sistema das matrizes (como na lógica matemática)” (SÁ, 1998:19). HENDRIKSEN & BREDA (1999:39) cita que “o primeiro registro de um sistema completo de escrituração por partidas dobradas é encontrado nos arquivos municipais da cidade de Gênova, Itália, cobrindo o ano de 1340. Fragmentos anteriores são encontrados nas contas de Giovanni Farolfi & Companhia, uma empresa de mercadores de Florença em 1299-1300, e nas de Rinieri Fini &…