Arranjos Organizacionais Eficazes

No início da década de 1950 o termo Organização e Método (O&M) foi incorporado em algumas empresas brasileiras como uma função especializada e atribuída aos analistas de O&M, para a introdução de novos métodos de trabalho e novas estruturas organizacionais visando a redução de custos e de esforços sem alterar as estruturas sociais. Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o…

negociação de estratégias do interesse das organizações. Desta forma a política torna-se sinônimo de exploração do poder de maneira que não seja puramente econômica, onde inclui movimentos clandestinos para subverter a concorrência ou desenvolver arranjos cooperativos concebidos para o mesmo fim. As relações de poder cercam as organizações, fazendo-se necessário uma distinção entre os dois ramos desta escola, sendo chamados de micro o que trata dos aspectos do jogo de política de…

identificação dos traços individuais dos líderes que os diferenciam de outras pessoa. Perspectivas comportamental da liderança Focam não o que os líderes são, mas o que eles fazem, tentando isolar as características comportamentais dos líderes eficazes. Perspectivas contingencial da liderança A essência das teorias da liderança contingencial é a idéia de que, para ser eficaz, o estilo tem de ser apropriado à situação. 2 ª QUESTÃO Em 1980, Michael Porter lançou o livro…

Equipes, Pesquisa de Clima Organizacional, Levantamento de Necessidades.Possui também um conhecimento pedagógico, e bom convívio com crianças, pois ministras aulas religiosas. Informações do Sócio - Administrativo / Financeiro Aline Arroio , graduada em Ciências Contábeis , e Administração , trabalha na Fator Contabilidade no setor Recursos Humanos. Identificação da Empresa Criação da Empresa A AMR Consulting é uma Consultoria em Gestão Administrativa e Organizacional no segmento…

ANDRÉ FERNANDES CARPINETTI ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA ADMINISTRADORA DE AEROPORTOS Trabalho de formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção de diploma de Engenheiro de Produção. São Paulo 2010 ANDRÉ FERNANDES CARPINETTI ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA ADMINISTRADORA DE AEROPORTOS Trabalho de formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção…

para outras entidades envolvidas com as atividades da Empresa. O termo Qualidade Total representa a busca da satisfação, não só do cliente, mas de todos os "stakeholders" (entidades significativas na existência da empresa) e também da excelência organizacional da empresa. Diagrama de Ishikawa: É uma ferramenta gráfica utilizada pela Administração para o gerenciamento e o Controle da Qualidade em diversos processos, e também é conhecido como "Diagrama de Causa e Efeito", "Diagrama…

CULTURA ORGANIZACIONAL RESUMO A cultura organizacional é formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas, e clima organizacional. São “regras” que todos os membros dessa organização devem seguir e adotar como diretrizes e premissas para guiar seu trabalho. Cultura pode ser definida como um modelo de suposições básicas que os grupos inventam, descobrem ou desenvolvem com a experiência para enfrentar seus problemas. A cultura…

CULTURA ORGANIZACIONAL O poder é uma forma de comunicação que tem códigos, sinais, símbolos, rituais que comunicam. Na família, unidade mínima que forma todo o composto da sociedade encontra se relações de poder entre o pai, a mãe, o filho mais velho, o filho do meio. São posições que as pessoas naturalmente acabam ocupando, desenvolvendo e deixando transparecer na sociedade em que vivem. A comunicação como fonte, instrumento de poder tem claras correlações com a cultura…

O mundo vive hoje um momento de constantes inovações, que se reflete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional, tornando muitas vezes o ser humano mercadoria no mundo do trabalho. Os investimentos em tecnologia, marketing e qualificação profissional são cada vez mais importantes, sendo que as máquinas, equipamentos e tecnologia têm grande importância no sucesso das empresas. Por outro lado, as pessoas que trabalham nas organizações são responsáveis por…

sistemas, métodos e técnicas no sentido de buscar soluções para os anseios competitivos das empresas nacionais. No entanto, não existe uma fórmula de qual rota seguir. As empresas ao redor do mundo, como as brasileiras, têm pela frente desafios organizacionais de mudança a enfrentar, de maneira a se tornarem competidoras. Este desafio não permite o enfrentamento através da utilização da tecnologia e de recursos financeiros, mas sim, repousa na capacidade de organizar as pessoas de…