Relações interpessoais

Interpessoais – Trabalho online 1- “As características de um líder e o tipo de comportamento de liderança que apresenta refletem os objetivos e normas do grupo, bem como a personalidade do líder.” (KHECH & CRUTCHFIELD apud MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 1995, p. 322.) a) Comente esta afirmação, em no máximo 10 linhas, com base nos estudos do primeiro módulo, desenvolvendo seus argumentos fundamentando a relevância dos estudos da dinâmica de grupo, do conceito de atmosfera grupal, da influência social e da liderança. Apresente dois exemplos que caracterizem a influência exercida por um líder: um exemplo direcionado para uma atmosfera grupal favorável e o outro direcionado para uma atmosfera grupal desfavorável. Todo ser humano é influenciado pelo grupo ao qual pertence, e suas atitudes são caracterizadas pelo comportamento desse grupo levando em consideração fatores como a atmosfera grupal, que tem grande influencia sobre o comportamento humano uma vez que está diretamente ligada a mentalidade e atitudes do grupo como um todo. Também são utilizadas técnicas como a dinâmica de grupo para que possamos entender o comportamento do indivíduo perante o grupo em que está sendo inserido, ou seja, como ele irá agir de acordo com as atitudes dos seus colegas, bem como verificar se o seu comportamento é de líder ou liderado. Todo grupo está sujeito a ter um líder, e este, assim como qualquer indivíduo tem característas…

LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO Cecília Whitaker Bergamini Uma revisão da evolução histórica dos estudos e pesquisas sobre liderança enfatiza a importância de líderes organizacionais eficazes. A review of lhe historical evolution of lhe studies and surveys on leadership strenghts lhe importance of effective organizationalleaders. Palavras-chave: Liderança, interação, poder, influência, autoridade, carisma, cultura organizacional, motivação, atitude. Key…

grande interesse despertado pelo tema da liderança, nota-se, no momento atual, o aparecimento de incontáveis conceitos emitidos pelos pesquisadores em comportamento organizacional, o que permite afirmar. "Assim como o amor, a liderança continuou a ser algo que todos sabiam que existia, mas ninguém podia definir”. Dois aspectos parecem ser comuns á grande maioria das definições de liderança existentes na atualidade. Em primeiro lugar, elas conservam o denominador comum de que a…

2.1 Liderança E Poder 6.3 Enfoques Da Liderança 6.3.1 Teoria Dos Traços 6.3.2 Teoria Dos Estilos De Liderança 6.3.3 Liderança Bidimensional 6.3.4 Teoria Situacional Ou Contingencial 6.3.5 Liderança Carismática 6.3.6 Liderança Transacional 7. Análise Dos Resultados 7.1 Análise Das Entrevistas Com Os Gestores 7.2 Análise Dos Questionários Dos Liderados 7.2.1 Análise Do Questionário Dos Estilos Gerenciais 7.2.2 Análise Do Questionário Bases De Poder 8. Considerações Finais 9. Referências 1.…

,..., LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇAO DO SENTIDO ARTIGO * Cecília Whitaker Bergamini Uma revisão da evolução histórica dos estudos e pesquisas sobre liderança enfatiza a importância de líderes organizacionais eficazes. A review of ihe historical eoolution of the studies and surveys on leadership strengh the imporiance of effective organizacional leadere. PALAVRAS-CHAVE: Liderança, interação, poder, ÚJttuêncie, autoridade, carisma, cultura organizacional, motivação,…

| |Área de Concentração: Recursos Humanos | |Orientador: Prof. Eduardo Raupp Vargas | |1. Liderança 2. Estilo de liderança 3. Liderança Militar | RESUMO Apesar do vertiginoso avanço da tecnologia, do surgimento de novas armas e da evolução das doutrinas…

específica da empresa. Em nenhuma circunstância, independentemente do valor, poderá ser oferecido dinheiro. 2. COMUNIDADES O investimento social externo deve ser orientado pelas reais demandas das comunidades e estar alinhado com as directrizes da LAM, de forma a atender a projectos que efectivamente promovam a transformação social. A LAM - Linhas Aéreas de Moçambique incentiva a participação de seus trabalhadores em programas de voluntariado. É nosso compromisso manter canais…

Cultura se forma: perspectivas teóricas ................................................................ 14 1.6.2 Como os líderes incorporam e transmitem a Cultura ......................................................... 14 1.7 COMO AS CULTURAS MUDAM....................................................................................... 15 1.7.1 Entendendo a mudança cultural no contexto da mudança organizacional ......................... 15 1.7.2 Estágios do crescimento organizacional e…

Vieira A INFLUÊNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NO CONSUMO INFANTIL PORTO ALEGRE 2010 CAROLINA ILHA VIEIRA A INFLUÊNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NO CONSUMO INFANTIL TCC I apresentado ao Curso de Administração do Centro Universitário Metodista IPA como requisito parcial para obtenção de grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Andrew Finger PORTO ALEGRE 2010 CAROLINA ILHA VIEIRA A INFLUÊNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NO CONSUMO…

Gestão estratégica aplicada a dois laboratórios farmacêuticos transnacionais Patrícia Di Battisti 2 Gestão estratégica aplicada a dois laboratórios farmacêuticos transnacionais Patrícia Di Battisti Banca examinadora Prof. Orientadora: Ana Maria Malik Prof.: Antonio Carlos Zanini Prof.: Djair Picchiai 3 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO PATRÍCIA DI BATTISTI GESTÃO ESTRATÉGIA APLICADA A DOIS LABORATÓRIOS FARMACÊUTICOS…