TCC RH

Conteúdo RESUMO ADM INTRODUÇÃO Este plano de negocio contempla os principais processos do setor de Recursos Humanos da empresa Patas & Pegadas que segue no ramo de pet shop e clinica veterinária na grande Florianópolis, onde serão apresentados primeiramente o Plano de Cargos e Salários, que abrange Descrição de Cargos ferramenta utilizada para o relato de tarefas e definição de cargos da organização. A Avaliação de Cargos, que procura avaliar e classificar cada cargo com vista a construir uma hierarquia organizacional, dando origem ao Organograma da empresa. A Pesquisa Salarial, que é o estudo do comportamento salarial diante do mercado de trabalho. E fechando Planos de Cargos e Salários, definimos a Taxa de Atratividade que é uma porcentagem acima da media salarial, que define o salarial definitivo do colaborador. Seguindo o plano de negócios, chegamos à definição de Planos de Benefícios que é um conjunto de planos ou programas que é oferecido aos colaboradores com o intuito de facilitar, melhorar a vida do trabalhador e preocupando-se em suprir as necessidades de seus colaboradores. Definindo os cargos, salários e benefícios da organização, temos que contratar os candidatos adequados a cada vaga. Este processo chamamos de Recrutamento, que é a procura e a captação de pessoal pra organização. Definimos as formas e onde recrutamos de acordo com cada vaga. Seguindo o processo de Recrutamento, utilizamos a Seleção que tem por finalidade a escolha do…

que se convencionou chamar de rotinas trabalhistas, que consistiam na obediência à legislação trabalhista, enquanto as tarefas administrativas estavam direcionadas a recrutamento, seleção, treinamento, admissão, demissão e folha de pagamento. É certo que as empresas tinham de ter cuidados, pois havia uma legislação e a admissão, a evolução da pessoa na empresa e a demissão, quando era o caso, passaram a ter rotinas que exigiam recrutamento, seleção e acompanhamento adequados. São…

ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PREPARAÇÃO DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS PARA CERTIFICAÇÃO ISO 9001:2000 ELOISA MACIEL DE ALMEIDA Orientador: Prof. Cláudio Gonçalo Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel Administração de Empresas São Leopoldo, dezembro de 2001 em 3 RESUMO Esta pesquisa aborda um tema considerado atual, qual seja, a certificação ISO 9001…

prováveis consumidores das classes A, B e C desse mesmo município. Dessa maneira é importante salientar que população é a totalidade de pessoas da qual se podem recolher dados. É um grupo de interesse que se deseja descrever ou acerca do qual se deseja tirar conclusões. Foram aplicados questionários nos dias 14, 15 e 16 de outubro de 2010 nos Shoppings, no comércio e Faculdades na cidade de Feira de Santana-Ba, onde os questionados se sentiram à vontade para escolher as alternativas que…

Editores Carlos Alvares da Silva Campos Neto Fabiano Mezadre Pompermayer A forte retomada dos investimentos das indústrias naval, offshore e de navipeças a partir dos anos 2000 trouxe impactos importantes sobre a economia brasileira: forte geração de emprego e renda; desenvolvimento de uma rede de fornecedores nacionais de insumos, peças e componentes; oportunidades para a expansão de processos de inovação e de novas tecnologias em produtos e processos; desenvolvimento e…