Ap Consultoria Organizacional

ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2014 Componentes do grupo: - Caroline Veronezi R.A.: B7289 – 7. - Maristela Ferraz de Oliveira R.A.: B74IEB - 7. - Yolanda Cavalcante R.A.: B851BF – 6. InHouse Serviços de Informática e Central de Relacionamento Atividades Práticas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9 Tipos de Processo 9 Ilustração de como seguem os processos até chegar ao cliente: 10 2. ESTUDO DE CASO 11 2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 11 2.1.1 LPS Brasil Consultoria de Imóveis S/A 11 2.1.2 Processo Organizacional 12 Pré Venda (Início do Processo) 12 Serviço de e-mails marketing 12 Venda 13 SATI (Serviço de Assessoria Técnica Imobiliária e Documental) 13 Parte Operacional (processo interno) 14 2.1.3 PRINCIPAIS MERCADOS E…

ADMINISTRAÇÃO ADRIELE AP. C. GODOY DE MORAES 6960488112 DOMINGOS SÁVIO FERNANDES 4114198554 KAMILA FRANCIS NASCIMENTO 4115194261 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professoras: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Helenrose A da S Pedroso Coelho Bauru 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO ADRIELE AP. C. GODOY DE MORAES 6960488112 DOMINGOS SÁVIO FERNANDES 4114198554…

Evitar desperdício de tempo e re-trabalho s õe aç Ap lic MODELAGEM EMPRESARIAL • Estrutura organizacional: – Descrever o objetivo e as funções de cada uma das unidades empresariais – Projetar a criação, união ou eliminação de unidades, e acompanhar a execução – Elaborar e divulgar as normas, regulamentos e manuais necessários es çõ ca Ap li MODELAGEM EMPRESARIAL • Desenvolvimento organizacional: – Estudar e definir os ciclos organizacionais – Analisar ações alternativas visando a…

EDITAL DE CREDENCIAMENTO SEBRAE AMAPÁ Nº 01/2012 PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE INSTRUTORIA E CONSULTORIA Macapá/AP Julho/2012 EDITAL DE CREDENCIAMENTO SEBRAE NO AMAPÁ Nº 01/2012 PREÂMBULO O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE Amapá, inscrito no CNPJ/MF sob o nº. 04.662.409/0001-24, com sede Avenida Ernestino Borges, 740, Bairro Laguinho, Macapá/AP, por meio da Unidade de Gestão com Pessoas, torna público que estão permanentemente abertas às inscrições…

empresariais são importantes, mas o Recurso Humano, é o único que proporciona conhecimento, inteligência e competência nas decisões tomadas dentro da organização. Conceito de Administração de Recursos Humanos Durante muito tempo, a Administração Pessoal (AP) foi conhecida como a área da administração que cuidava exclusivamente de admissões, pagamentos e demissão da mão de obra da empresa. Atualmente, a Administração de Recursos Humanos (ARH), é uma área que cuida do suprimento, da…

IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE CONSULTORIA RESUMO Este trabalho apresenta um estudo de caso de implantação do Balanced Scorecard – BSC em uma pequena empresa de serviços de consultoria. A metodologia utilizada centrar-se-á inicialmente em uma revisão bibliográfica dos principais conceitos do BSC, para posteriormente realizar o desdobramento da estratégia da empresa, a construção do mapa estratégico, dos indicadores de desempenho e das…

Social Assessora Especial e coordenadora da Assessoria Internacional Assessor Especial de Controle Interno Assessor Especial Secretaria Executiva Secretário-Executivo Secretária-Executiva – Adjunta Subsecretário de Orçamento e Administração Consultoria Jurídica Consultor Jurídico Secretaria de Políticas de Previdência Social Secretário Diretor do Departamento do Regime Geral de Previdência Social Diretor do Departamento dos Regimes de Previdência no Serviço Público Diretor…

empresa abordada neste trabalho para receber Consultoria será a Supersoft, a mesma é uma empresa de informática que tem como seu produto de comercialização softwares de controle de estoque o que ajuda as empresas no caso, supermercados, a organizarem seus produtos. A proposta aqui hipoteticamente apresentada visa pontuar uma Consultoria em RH, para dar noções de Gestão Organizacional a referida empresa uma vez que foram encontrados problemas organizacionais na empresa. 2 DIAGNÓSTICO…

trabalho tem como objetivo analisar, com base nas diferentes escolas do pensamento administrativo, que vem se desenvolvendo desde o início do século XX, com o surgimento da corrente Científica, a empresa Accenture. Fornecedora de serviços de consultoria, outsourcing e soluções tecnológicas, a companhia ocupa a 49º posição na listagem das 100 marcas de maior valor global realizada pela BrandZ, o maior banco de dados mundial em termos de brand equity, em 2011. Precificada em quase 15…