Ao Empregado Ao Sentir Ofendido Pelo Não Cumprimento

______________________________ ______________________________ ______________________________ Agradeço primeiramente a Deus pelo dom da vida, pela força e coragem durante esta longa caminhada. Aos meus pais, irmãos e toda minha família que com muito carinho não mediram esforços para que eu chegasse ate aqui. Ao meu namorado Gustavo, pela paciência e compreensão, por me acalmar nos momentos de pânico e sempre me incentivar a seguir em frente. A todos os meus amigos, com…

conceitos de Ética Profissional e sua importância no desempenho diário das funções de um profissional técnico em Contabilidade. O intuito desta disciplina é apresentar quais os atributos que caracterizam o bom profissional como elemento de interação não somente na base cliente-prestador de serviços, mas também na vida social e profissional em geral. Estabelecer relações sólidas, pautadas em um comportamento ético adequado é fundamental em qualquer segmento da vida. No ambiente de…

acadêmica durante esses quatro anos. “Que homem é este que ao final do milênio, foi capaz de chegar a lua, não sendo capaz de chegar ao próprio coração e entender o movimento da vida?” (Tuca Pinheiro) RESUMO Através deste trabalho visamos compreender o comportamento humano sobre os aspectos do fenômeno assédio moral nas empresas. O…

subordinados. (1:1-1) A divisão apresentada entre os dois papéis desempenhados tem por objetivo uma melhor compreensão do tema, pois chefia e liderança não são processos alternativos, mas sim, simultâneos e complementares. (1:1-1) O chefe que se satisfaz apenas em exercer sua autoridade, emanada das normas organizacionais de uma instituição, não se preocupando em efetivamente liderar seus subordinados, provavelmente obterá, dos mesmos, apenas manifestações de comportamento, que podem…

Av. Abdias de Carvalho, s/n, Bongi, CEP 50.761-650, Recife – PE, consoante o abaixo exposto: PRELIMINARMENTE Requer se digne Vossa Excelência, que lhe conceda os benefícios da Justiça Gratuita, por ser pobre na forma da Lei 1.060 c/c Lei 7.115/83, não podendo arcar com as custas e demais despesas processuais, sem prejuízo do seu sustento e de sua família. consoante declaração anexa (doc. 04). DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante foi contratado em 01 de julho de 2007, estando afastado…

ataques. Quem sofre este tipo de agressão acaba desenvolvendo sérios problemas de saúde. As práticas do Assédio Moral já existiam a muito tempo atrás, mas com acesso e aumento da informação o assunto vem ganhando atenção, dentro das empresas a chefia não da muita atenção a este tipo de assunto pois quem sofre realmente e geralmente são pessoas que estão um pouco mais abaixo da diretoria da empresa Assédio moral no trabalho É a exposição dos trabalhadores e…

seus usuários, e isto apresentam implicações jurídicas quando os pacientes sofrem um dano no atendimento médico-hospitalar. Observa-se que este referido dano poderá gerar uma acção em juízo postulando uma indemnização, para aquele indivíduo que se sentir prejudicado, no que se refere a danos morais e materiais, e as empresas, neste caso as referidas instituições que mantém os planos de saúde privados, que podem vir a ser consideradas, pós julgados, como as responsáveis pelo ressarcimento…

poder que se afastar desta base é abuso e não justiça, é um poder de fato e não de direito. A primeira consequência desses princípios é que só as leis podem fixar as penas de cada delito e que o direito de fazer leis penais não pode residir senão na pessoa do legislador, que representa toda a sociedade unida por um contrato social. A segunda consequência é que o soberano, só pode fazer leis gerais, às quais todos devem submeter-se; não lhe compete, porém, julgar se…

situações caracterizadoras de assédio moral, pois muitas reconhecerão serem vítimas ou conhecedoras de outros que já sofreram com práticas dessa natureza. Destarte, a determinação oriunda de superior hierárquico, para cumprimento de atribuições estranhas ou incompatíveis com a função do empregado, ou em condições e prazos inexeqüíveis, é uma conduta muita conhecida, no plano prático, pela maioria dos trabalhadores, incluindo-se, nesse viés, os comportamentos de desprezo ou humilhação…

..21 INTRODUÇÃO A estrutura organizacional vem sendo objeto de estudo de diversos autores, a abordagem clássica de administração sugeria haver uma única forma de estrutura para todos os tipos de organização, porém hoje sabemos que não é possível estabelecer uma única forma de gerir as organizações; cada situação específica requer um tipo de gestão específica. Segundo Chandler (1962), em resposta as pressões do ambiente, as empresas adotam estratégias positivas,…