análise textual - RH restaurante fellini

proporcionando um bom atendimento, e a melhor qualidade e eficácia do restaurante. Além de proporcionar um ambiente ótimo e confortável para se trabalhar, os funcionários são estimulados. Tendo acesso a saúde, possibilidade de desenvolvimento profissional, bom clima organizacional, satisfação pessoal, remuneração (salário e benefícios) qualidade de vida em geral. Resultando lucros satisfatórios e atraindo mais clientes, com colaboradores que trabalham motivados e comprometidos com a empresa. Para que a empresa tenha isto é preciso vários fatores tais como, treinamentos, capacidade de liderança e trabalho em equipe, remuneração motivadora, autoestima e motivação pessoal. No Restaurante Fellini ficou em evidência que seu diferencial se fez através de um RH com grandes ideias de gestão, levando em conta o potencial humano, ou seja, vence o cliente, que tem um excelente atendimento com preço justo, vence o funcionário que trabalham motivado e comprometido tendo suas necessidades atendidas e vence a empresa que se mantém no mercado há 17 anos, recebendo prêmios por sua gestão admirável. Resumindo, todos são vencedores!

dados Access I :: Banco de dados Access II :: Banco de dados Access III Comunicação Empresarial :: Língua e Linguagem :: Coesão e coerência :: Parágrafo e modalidades textuais :: Informação, opinião e dissertação :: Gêneros do discurso Ética nos Negócios :: Desmistificando a ética :: Códigos de conduta profissional :: O papel social da empresa :: O conceito do Balanço Social :: Ética na administração :: Introdução à Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho; …

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNOPAR VIRTUAL Tema: A Sociedade e a Gestão de Pessoas Profs. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Marilúcia Ricieri Mônica Maria Silva Sara Maria de Melo Elgenneni Semestre: 2o. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Objetivo: Elaborar uma pesquisa de campo identificando os conceitos relativos às disciplinas do 2º semestre: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas e Comunicação,…

INTRODUÇÃO Os gêneros textuais permitem que a pessoa tenha conhecimento das diversas formas que tem de se expressar, ser compreendido e aprender. Revistas, textos, artigos, jornais, e-mail, relatórios, livros, charges, tirinhas, gibis, todos, são gêneros textuais. Quem tem acesso a todos esses e os outros gêneros textuais terá a noção que compreende ou ao menos, tem uma noção do seu idioma. A equipe selecionou três tipos de gêneros textuais que são importantes e usados nas suas…

aluno, A Produção Textual Interdisciplinar Individual foi elaborada para que você possa realizar uma revisão bibliográfica sobre os principais temas discutidos nas disciplinas do 3º semestre, consolidando os conhecimentos adquiridos, preparando-se para o exercício da pesquisa acadêmico-científica. Acompanhe, a seguir, o tema, o objetivo e as orientações para a realização da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH OBJETIVO: • Aprofundar conhecimentos sobre os…

Sociedade 2013/1 Márcia Bastos Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice L. D. Santos PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO SEMESTRE: 3° SEMESTRE DP – MATRIZ 2013/1 – 2012/2 – 2012/1 – 2009/2 TEMA: A atuação estratégica da área de recursos humanos OBJETIVO O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do semestre e aprofundados na atividade de Produção Textual Individual,…

PIM - II Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Empresa: NAGEM Leusilene Nobre Turno: Tarde Sumário * 1- Descrição da organização escolhida.......................................pág *1.1- Denominação e forma de constituição..............................................pág OBJETIVOS: ▪…

área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Desenvolvimento de recursos humanos Mercadologia Suprimento de mão de obra Contabilidade Gerenciamento de Pessoas Dinâmica das Relações Interpessoais…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar individual está em fortalecer o conhecimento teórico obtido…

Artigo RH: Visão Global Fulano de Tal, Professor da Faculdade Mauá de Brasília, mestre em Administração. Resumo: (Resumo em Português) Abstract: (Resumo em Inglês) Resumen: (Resumo em Espanhol) TEXTO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Comunicação Científica É a informação apresentada em Congressos, seminários, sociedades científicas e outros. Característica principal: geralmente tem uma apresentação oral, diante do plenário do evento. A forma escrita obedece o padrão do…