Análise Ort

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma breve análise sobre a Administração Científica, considerada uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica, vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim as organizações eficientes. Conceitos como Racionalização do Trabalho e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentaçåo da organizaçåo 4 2.1.1 Histórico oficial do CRA 4 2.2 ANÁLISE DA EMPRESA 5 2.2.1 Teoria clássica e cintífica da administração no CRA .........................................5 2.2.2 Sistema comunicacional do CRA .......................................................................7 2.2.3 Atividades sociais do CRA ............................................

parte de seu esforço e tempo; • 13. 2. Desconhecimento, pela gerencia, das rotinas de trabalho e do tempo necessários para sua realização; Segundo Taylor a Administração Científica é uma evolução e não uma teoria, tendo como ingrediente 75% de análise e 25% de bom senso. 3. Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho; Apesar de sua atitude pessimista a respeito da natureza humana, já que considerava o operário como “irresponsável”, “vadio” e “negligente”, Taylor se…

parte de seu esforço e tempo; • 13. 2. Desconhecimento, pela gerencia, das rotinas de trabalho e do tempo necessários para sua realização; Segundo Taylor a Administração Científica é uma evolução e não uma teoria, tendo como ingrediente 75% de análise e 25% de bom senso. 3. Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho; Apesar de sua atitude pessimista a respeito da natureza humana, já que considerava o operário como “irresponsável”, “vadio” e “negligente”, Taylor se…

1903, onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Concluiu que se o operário diligente e mais predisposto à produtividade percebe que no final obtém a…

empresa, nome fantasia da empresa escolhida, ramo de atividade, data de abertura, histórico (como a empresa surgiu), numero de funcionários e o porte da empresa. E a segunda etapa deste trabalho, iremos abordar sobre a analise da empresa, tais como, teoria cientifica, basear-se na ORT, desenvolvida por Taylor; e na teoria clássica (Fayol), analisar o PODC, o sistema comunicacional da empresa, as informações que o administrador deve utilizar para tomada de decisões e por fim iremos…

parte de seu esforço e tempo; • 13. 2. Desconhecimento, pela gerencia, das rotinas de trabalho e do tempo necessários para sua realização; Segundo Taylor a Administração Científica é uma evolução e não uma teoria, tendo como ingrediente 75% de análise e 25% de bom senso. 3. Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho; Apesar de sua atitude pessimista a respeito da natureza humana, já que considerava o operário como “irresponsável”, “vadio” e “negligente”, Taylor se…

empregada, tais como: Análise dos tempos e movimentos; Estabelecimento de padrões precisos de execução; Treinamento do operário; Especialização do pessoal, inclusive direção; Criação do planejamento. Pensamentos de Taylor, fundamentais para administração. O conceito de especialização e A eliminação de elementos estranhos Considerou alguns aspectos, que estabeleceu como básicos: A seleção do operário A padronização dos métodos de produção A remuneração adequada A análise das…

a eliminação do desperdício e elevando o nível dos operários. O Taylorismo trata da organização “de baixo para cima” do operário para o supervisor e gerente. Com esse cuidado analítico e detalhista, constituía a chamada Organização Racional do trabalho (ORT) visava a eliminação de movimentos inúteis, fazendo com que os trabalhadores executassem suas tarefas de forma mais simples e rápida, estabelecendo um tempo médio, aumentando a produção de forma eficiente e lucrativa. Exatamente como…

Primeiro período de Taylor O primeiro período de Taylor corresponde à época sobre as técnicas de racionalização do trabalho do operário. Taylor começou na base da estrutura, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho para aperfeiçoá-los e racionalizá-los. Verificou que o funcionário médio e com o equipamento disponível produzia muito menos do que era…