Analise O Monge E O Executivo

opiniões críticas sobre o desenvolvimento seu comportamento, levando-os a um auto diagnóstico e entendimento pessoal e do outro. DOMINÂNCIA CEREBRAL - Dinâmica de criação - favorecendo vivenciar o processo criativo e o aprendizado no dia a dia - Análise do livro sobre liderança - favorecendo o entendimento do conteúdo aprendido Instrutores: II-Objetivo Geral: Promover o desenvolvimento das habilidades gerenciais dos participantes no que se refere às competências de gestão…

TRABALHO:OPG 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. R: Para uma pessoa liderar e ser considerado um verdadeiro lider é necessário que ela tenha sido…

refletir sobre a questão de como lidar com pessoas difíceis fosse fácil, poderíamos fechar a reflexão já no parágrafo acima, no entanto, a questão é bastante complexa e exige a leitura de alguns teóricos que tratam do comportamento humano. Vejamos a análise de Biaggio fazendo uso de Bandura: Segundo Bandura (1973), questões éticas tornam-se irrelevantes quando o sujeito escolhe seus próprios objetivos. Assim, uma pessoa cujos comportamentos agressivos lhe causem dificuldades nas…

Modernidade Líquida: análise sobre o consumismo e seus impactos na Sociedade da Informação. Christiany Pegorari Conte e outros. Introdução A modernidade é fruto de uma longa gestação, num processo cuja primeira fase desdobrou-se entre os séculos XVI a XVIII, período das grandes navegações, da descoberta do Novo Mundo, do renascimento cultural e da Reforma Protestante, primeiro estímulo ao individualismo. O Iluminismo inaugurou a segunda etapa da modernidade, caracterizada pela…

o mesmo diz que liderança é o resultado de uma constelação de qualidade no qual uma pessoa possui, enquanto outros asseguram que o líder não precisa dispor de regras, e sim de bons métodos de análises das situações sociais dentro da qual deve agir, onde a solução aparece naturalmente de acordo com a análise do ambiente. Atualmente, a liderança estabelece uma atuação que adapte uma gestão mais participativa, ou seja, com maior afinco as pessoas de modo a influenciar o alcance de objetivos e metas

científico como conhecemos modernamente remonta ao século XVI, com o pensador e cientista inglês Francis Bacon – apesar de este ter tido precursores ainda na Baixa Idade Média, como o monge-cientista Roger Bacon no século XIII e o pensador William de Ockham, no século XIV. Em vários dos seus escritos, Bacon deu grande valor à análise e à investigação científica; “Saber é poder”, é uma de suas famosas frases. Foram figuras como Leonardo da Vinci, Bacon, Copérnico, Kepler, Bruno, Galileu e…

TEMA: UMA ANÁLISE DOS ESTUDOS DE LIDERANÇA ORGANIZACIONAL O tema liderança tem sido alvo de constantes análises direcionadas a comportamentos organizacionais desde a década de trinta. Verificando que a liderança é essencialmente igualitária em todas as funções da administração. Tendo como objetivo identificar qual o estilo de liderança é o mais adequado na atualidade dentro do contexto organizacional, quais as principais características do líder e os estilos presentes nas…

liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno…

Consumo: Desafio Ético Frei Betto Ao viajar pelo Oriente, mantive contatos com monges do Tibete, da Mongólia, do Japão e da China. Eram homens serenos, comedidos, recolhidos em paz em seus mantos cor de açafrão. Outro dia, eu observava o movimento do aeroporto de São Paulo: a sala de espera cheia de executivos, com telefones celulares, preocupados, ansiosos, geralmente comendo mais do que deviam. Com certeza, já haviam tomado café da manhã em casa, mas como a companhia aérea oferecia um outro

1.)No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. O capítulo nos traz uma reflexão sobre a importância da opinião contrária. As coisas nem sempre são como parecem…