Analise Do Caso Desenvolvimento Pessoal E Profissional Wa

STRESS NO SETOR BANCÁRIO: Um estudo de caso com funcionários do setor de atendimento do Banco do Brasil S.A. - Agência Ribeira Rosângela de Menezes Cortês Bezerra 1 Lorena Maria Menezes Uchôa2 RESUMO O presente trabalho trata do tema “stress no setor bancário”, e tem como objetivo identificar possíveis fatores causadores de stress na opinião dos funcionários do setor de atendimento do Banco do Brasil Agência Ribeira Natal-RN. Buscou-se no

diretor, aos gerentes de setores e ao analista de recursos humanos, e os dados secundários foram coletados em materiais fornecidos pela empresa. Conseqüentemente optou-se pela pesquisa qualitativa que possibilita a análise dos problemas descrevendo o contexto mais complexo. Após a análise dos resultados concluiu-se que, a organização tem seu processo atual de recrutamento e seleção deficiente em alguns aspectos, e necessita de melhorias para poder ter um quadro melhor de funcionários…

ensino-aprendizagem, com a participação de 63% dos alunos matriculados nas disciplinas. Os resultados apontam a Rádio Educativa como um importante recurso didático na Educação a Distância, pois facilita a compreensão dos conteúdos, problematiza situações e casos que se aproximam da realidade do aluno e aprofunda a reflexão de questões difíceis de se reproduzir no material impresso. Recomenda-se a elaboração de novos projetos por meio da Rádio Educativa, aprimorando técnica e…

resultados e que todo novo projeto pode impactar em novos investimentos para a corporação, então, é importante realizar um plano estratégico de investimento para que o novo objetivo da corporação não tenha efeito inverso. O objetivo principal no desenvolvimento deste foi identificar quais as melhores técnicas aplicadas para garantir crescimento e preservar a carteira de clientes de um provedor de internet. Concluiu-se que, com a pesquisa de campo, a inclusão digital e o acesso à…

O PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO EM ATIVIDADES DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EL PROFESIONAL DE LA INFORMACIÓN EN ACTIVIDADES DE INTELIGENCIA COMPETITIVA Mônica Erichsen Nassif - mnassif@ufmg.br Professora da Escola de Ciência da Informação da UFMG. Doutora em Ciência da Informação Ester Laodicea Santos - esterufmg@yahoo.com.br Bibliotecária. Mestre em Ciência da Informação pela ECI/UFMG Resumo Analisou-se a atuação dos profissionais da informação em atividades de inteligência…

processo de departamento pessoal para práticas de gestão de pessoas Proposed restructuring of an organization: Change in the process of department personnel management practices for people Adriane MATTOS 1, Daiane Rodrigues da CUNHA 2, Evandro Lau de ANDRADE 3, Juliano José da SILVA 4, Luciane Cristina Ribeiro dos SANTOS 5, Sidele WOEHL 6, Paulo Fernando MARTINS 7 y Anderson CATAPAN 8. Recibido: 21-10-2013 - Aprobado: 22-11-2013 Contenido 1. Introdução 2. Departamento Pessoal 3. Gestão…

pelos desempenhos ambientais e financeiros, com a redução progressiva do impacto ambiental e do consumo de recursos. Por isto, a implantação de projetos de ecoeficiência é um valioso caminho para atingir a meta do desenvolvimento sustentável. O Projeto analisado buscou o desenvolvimento autossustentável para agregar valor a cada colaborador e de uma forma mais ampla contribuir para a preservação dos recursos renováveis e não renováveis do planeta. Diante deste contexto, este…

contexto organizacional. O artigo busca responder ao seguinte problema: quais estratégias são utilizadas pela gestão com pessoas para incentivar o trabalho em equipe visando êxito na aprendizagem organizacional? Para o desenvolvimento da pesquisa, recorreu-se ao estudo do caso da empresa BETA S/A, do setor siderúrgico, que resolveu implantar o trabalho em equipe. Nesse sentido, houve a oportunidade de pesquisarmos os desdobramento da prática e suas decorrências sob a ótica dos…

bio-demográfico para a caracterização da amostra. Os dados foram submetidos a análises de medidas descritivas, médias e desvio-padrão, e foi utilizado também o teste t de Student e a correlação de Pearson. Os resultados obtidos revelaram que os professores da rede de ensino público possuem médias mais altas do que os professores da rede de ensino privado, tanto nas dimensões Exaustão Emocional, Despersonalização e Baixa Realização Pessoal no trabalho, como na pontuação média total da…

entanto, o processo de IC não é tão simples de ser implementado nas organizações, sendo de importância capital a existência de um profissional capacitado. O presente artigo se propõe a analisar as atividades, características e as contribuições da área e do profissional de IC nas empresas de tecnologia da informação (TI). A pesquisa foi baseada no método de estudo de caso e utilizou duas empresas de TI da região de Porto Alegre, Sul do Brasil. A coleta de dados foi feita através de dados…