Analise Do Caso Desenvolvimento Pessoal E Profissional Wa

Número anteriores - MADE - ANO 6 / Nº1 [Apresentação] [Artigos] [Créditos] ARTIGOS O Uso da Estratégia de Orientação para o Mercado por Empresas Business-to-Business: Um Estudo de Caso em uma Grande Madeireira Autor: Thelma Rocha (Doutora em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e Administração – FEA/USP e professora da Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM no campus de São Paulo) e-mail: tvrocha@terra.com.br Edison Pólo (Consultor e…

em organizações de desenvolvimento de projetos de TI. O estudo foi desenvolvido junto a profissionais de 14 organizações e procurou avaliar a percepção desses profissionais, que atuam no desenvolvimento de projetos, sobre as competências dos gerentes de projetos. Em cada uma das organizações um mesmo questionário foi submetido a um gerente de projetos e a três membros de equipe (não necessariamente todos do mesmo projeto). Os dados obtidos foram submetidos a uma série de análises…

bom desenvolvimento no projeto. RESUMO No ano de 2011 o Sr. Christopher Marcelo Silva gestor em consultoria da empresa Consulting foi requisitado a prestar serviços para uma empresa de software que estava em processo de implantação em uma instituição financeira (Banco São Paulo). Durante a consultoria o mesmo identificou vários problemas que estavam ocorrendo no banco. Alguns em seu alcance de solucionar e outros não relacionados à área técnica, ou seja, problemas de ética…

work, a social poetic method was applied with a nursing team in a hospital in Rio de Janeiro, in 2004. The GRID Theory guided the quarrel of the results. Produced knowledge: the leadership style of the nurse intervenes with the organizational culture and the care offered to the customer by the nursing team; consequently, the habits and forms of interaction and social relationship in the nursing team change, and the knowledge and power of the nurse are questioned. It was concluded…

características básicas. Palavras-chave: Teoria Geral da Administração; Primórdios da Administração; Abordagens Humanísticas; Neoclássicas; Estruturalista da Administração. ABSTRACT The administration has always been part of human evolution and was studied with or less intensity over the centuries. But only recently has been considered a science and has made great advances, resulting in higher production, lower costs and therefore higher profits. Mainly influenced by the…

potencialmente patogênicas foi considerada em uma análise univariada como o mais importante fator de risco para a bacteriúria relacionada à cateterização urinária8. A incidência de Infecção do Trato Urinário relacionado à cateterização vesical (ITUc) tem relação direta com a duração da cateterização, estando esse fator sempre presente em análises multivariadas.9,4 Entre os fatores de risco, este tem sido considerado o mais importante para o desenvolvimento de bacteriúria10. Através…

Marciano Moura, Gisele Guedes da Silva e Helmer Vieira Alves, pelo seu apoio e dedicação em nos auxiliar no processo de trabalho de conclusão de curso. Nossos votos também se estender aos nossos colegas de classe, os quais fizeram parte do nosso desenvolvimento adquirido, somos gratas por toda colaboração e companheirismo durante o curso. DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho as nossas famílias, amigos e orientadores da instituição. E também aos alunos e…

Controladoria proposta por Borinelli (2006) são abordados nos artigos publicados sobre Controladoria em periódicos dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis recomendados pela CAPES. Para tanto foi realizada pesquisa descritiva, por meio de análise documental e com abordagem qualitativa. A população compreendeu os 17 Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis Recomendados pela CAPES. A amostra totalizou oito periódicos vinculados aos Programas. Na pesquisa dos artigos que…

uma explanação sobre a gestão de recursos humanos que permitiu o desenvolvimento do referencial sobre o modelo de gestão de pessoas por competência e sobre a gestão de talentos. Foi possível verificar uma relação entre competências e gestão de talentos, sendo que os termos que implicam em competência são utilizados para caracterizar talentos e a gestão destes é feita de forma competitiva que avalia e atrai os melhores profissionais para manter a competitividade da organização de forma…

pesquisa com abordagem qualitativa, estudo de caso coletivo e os dados foram analisados à luz do referencial teórico do interacionismo simbólico. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevista semi-estruturada com enfermeiros que atuam no centro obstétrico de um hospital municipal, situado na zona sul da cidade de São Paulo. As entrevistas foram gravadas em fita cassete, posteriormente, transcritas em sua íntegra e analisadas. Resultados: A análise dos dados permitiu identificar…