Analise De Contrato Social De Empresas

2 Rotinas Trabalhista: Para ocorrer à admissão de um empregado deve passar por uma rotina trabalhista, ou seja, essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa. E quando a rotina é mal realizada ou não cumprida, coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos, dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, e também os documentos

Malassise,Helena Regina Sampaio. São Lourenço do sul ------------------------------------------------- 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 CARTEIRA DE TRABALHO PREVIDENCIA SOCIAL 5 2.1.1 EXAMES ADMISSIONAL 7 2.1.1.1 REGISTRO DO EMPREGADO 7 2.1.1.1.1 CONTRATO DE TRABALHO 8 2.1.1.1.1.1 A IMORTANCIA DA APRESENTAÇAO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSAO …

trabalhar, os conceitos esteja mudando, mas a forma de pensar das pessoas está mudando em relação à contabilidade. O contador deixa de ser aquela pessoa, que leva as guias de pagamentos de impostos para o empresário, ou que somente faz o controle da empresa, que emite os boletos, que faz folha de pagamento, que era chamado de ‘guarda livros’, que ele tem e passa a ser mais valorizado, chamado de contador ou técnico em contabilidade, passa a ser mais visto, ou podemos dizer que foi dado…

----------------------------------------------------------------------------- 05 2.1. CTPS – Carteira de trabalho e previdência social ----------------------------------------- 05 2.2. Exame admissional ---------------------------------------------------------------------------- 05 2.3. Registro de Empregado ---------------------------------------------------------------------- 05 2.4. Contrato de trabalho…

DIFERENÇAS IDIVIDUAIS 4 2.3.2 MODELO DE CONTRATO SOCIAL 7 3 Bibliografia 15 1 INTRODUÇÃO Foram abordados nesta atividade, alguns tópicos sobre rotinas trabalhistas para podemos ampliar e enriquecer o conhecimento e vocabulário, em relação aos assuntos aqui relatados tais como, os procedimentos de rotinas trabalhistas, abordados sobre admissão de funcionários, comportamento dos indivíduos no local de trabalho, procedimentos para abertura de uma empresa e conhecimentos gerais…

.................................................................Pág. 08 • A empresa...........................................................................................Pág. 09 • Contrato Social....................................................................................Pág. 10 • Contrato Social....................................................................................Pág. 11 • Contrato Social..............................................................................

obrigações da empresa na hora de admitir um empregado, fala das Diferenças Indiviuais, Processo Contábil, Registro de uma empresa do começo até a aquisição do CNPJ perante a Receita Federal, Descontos Simples e Análise mercadológica regional. Rotinas Trabalhistas Para formalizar a relação de empregado, são necessários alguns documentos, cuja apresentação pelo novo empregado terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas da…

Processo Contabil.................................................................................................10 5 Juros.......................................................................................................................18 6 Analise Mercadológica Regional.........................................................................19 CONCLUSÃO............................................................................................................22…

Sumário da Aula 1. 2. 3. 4. 5. Introdução à analise e viabilidade de projetos. Aspectos organizacionais. Aspectos jurídicos. O Estudo do Mercado Pesquisa de Mercado Elaboração e Análise de Projetos III Unidade– Aula 01 Eco 151- Economia e Finanças 2012.2 Objetivos do estudo de viabilidade • As atividades econômicas realizadas pelas diferentes organizações envolvem um risco: dar certo ou não dar certo. • O estudo de viabilidade é a análise detalhada, que tem dois objetivos…

ANALISE DE QUESTÕES EMPRESARIAIS Módulo: 3 Unidade 5 Atividade em equipe Título Aluno: JOAO DA SILVA Disciplina: Direito Societário Turma: 77 Introdução O presente estudo propõe-se a analisar o atendimento ou não das solicitações dos sócios para constituição de uma sociedade limitada. Para tanto, as premissas objeto de estudo são: Sócios: 1 pessoa jurídica 2 pessoas naturais, sendo uma menor Capital social: R$ 10.000,00 Intenção: Integralização de capital mediante…