Analise De Contrato Social De Empresas

A Empresa A Timbila Meeting, Lda., é uma empresa inserida no ramo de restauração, vocacionada na confecção e fornecimento de refeições de alta qualidade, no mercado de simulação empresarial. A empresa foi constituída a 23 de Setembro de 2014, sob registo 23101992, na conservatória do Registo Comercial, tendo iniciado as suas actividades a 24 de Setembro de 2014. Neste documento é apresentado e analisado de um modo rigoroso, o estado actual da empresa, incluindo todas as tarefas desenvolvidas

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO - UNICAP CENTRO DE CIEÊNCIAS SOCIAIS - CCS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO – DEA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Orientador: José Baia Rocha Aluna: Kátia Daniela Freire Soares

diversas referências teóricas. Conhecer as rotinas trabalhistas da admissão e demissão. Esta atividade apresenta rotinas trabalhistas de uma empresa, abertura de uma empresa, admissão de um funcionário, fatores individuais que interferem no desempenho organizacional de uma empresa. “A contabilidade é o grande banco de dados históricos da empresa. O registro sistemático desses dados permite a administração conhecer, através dos saldos das contas, a posição patrimonial e os…

em uma empresa requer muitos cuidados, pois o tempo de trabalho que o empregado permanece na empresa tem uma série de procedimentos que afeta diretamente a vida financeira do empregado. Será abordado também o envolvimento da empresa, do empregado e suas contribuições com a Previdência Social e seus benefícios quando há relação de emprego. Entenderemos a ação do homem no meio em que vive. Faz parte do conteúdo deste trabalho a legalização da…

...................................................................................4 Rotinas de Admissão....................................................................................................4 Carteira de Trabalho e Previdência Social ( CTPS).....................................................5 Exame Admissional......................................................................................................5 Hierarquia de necessidades de Maslow.....................

_____________________________________________________________ Prof. (a): Data: Assinatura: _____________________________________________________________ Prof. (a): Data: Assinatura: São Paulo 2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos, em primeiro lugar, a empresa EcoRodovias, em especial ao Sr. Edson Viera, atual gerente de Recursos Humanos, pela oportunidade de realização destes trabalho. Agradecemos também a todos os nossos colegas e professores da Universidade…

INSS – INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL ..........5 3. DESCONTO IRRF – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE ................6 4. FALTAS...........................................................................................................7 5. HORAS EXTRAS............................................................................................8 6. RSR – REPOUSO SEMANAL REMUNERADO .............................................8 7. ENCARGOS SOCIAIS – INSS E…

Tópicos PROF. Sávio Lima  Definição de empresa (MISSÃO, VISSÃO E VALORES);  Objetivos organizacionais;  Razão Social e Contrato Social nas sociedades;  Métodos e processo;  Fluxograma;  Arranjo físico. Definição de Empresa. DEFINIÇÃO DE VISÃO, MISSÃO, VALORES E OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. Definição de Empresa:  É um tipo de organização que se caracteriza pelo fato do seu último fim ser a maximização dos seus lucros.  Classificação de empresas quanto ao setor: Primário: as…

..5 2.4 Horas Extras.........................................................................................5 2.5 Pagamento e desconto de RSR....................................................................5 2.6 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS.....................................5 3.DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA.......................................................6 3.1 O que é liderança?....................................................

para crescimento ou planejamento do novo negocio. Nos dias atuais é cada vez mais comum uma pessoa deixar de ser funcionário em uma empresa e buscar a realização profissional em seu próprio negócio, para isso Instituições como o SEBRAE veem investindo cada dia mais no esclarecimento e no suporte a esses empreendedores. Embora não seja complicado abrir uma empresa é prudente que isso seja feito de forma planejada. Existem vários tipos de negócios, Comércio, Prestação de Serviço,…